Gestionnaire paie et administration RH (H/F)


Contrat en alternance en RH / Recrutement

  • Début

    Entre septembre et octobre 2019
    12 mois
  • Localisation

    Ile de France
  • Indemnité

    à définir
[Réf. : GPSO2]

Le monde bouge, les modes de gestion et de développement de l'entreprise aussi.
C'est dans ce contexte de mutations profondes et incessantes, que vous devez choisir aujourd'hui votre carrière de demain.

Un challenge que nous facilitons grâce à des moyens et des méthodes pédagogiques optimales, développés tout au long de nos 30 années d'expérience.
Que ce soit en initial ou en alternance, les diplômes que propose l'école ISIFA PLUS VALUES offrent la double opportunité d'acquérir des savoirs indispensables à l'ouverture culturelle et des savoir-faire incontournables pour se forger une réelle expérience professionnelle.

Accédez à notre calendrier des réunions d'informations organisées tout au long de l'année.


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Nous recherchons actuellement pour notre entreprise partenaire, un leader mondial de la supply chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile, un Gestionnaire paie & administration RH en alternance (H/F)

Missions

Rattaché à la Responsable Paie & Administration du Personnel, vous êtes le point de contact privilégié de l’ensemble des collaborateurs (environ 600). Dans ce cadre, vos responsabilités et missions sont :

  • Superviser et coordonner les activités de traitement de la paie en respectant les processus RH et le calendrier défini (gérer les clôtures de paie, effectuer des extractions de données pour des contrôles…)
  • Participer à la transition de la gestion de paie et le paramétrage d’un nouvel outil : tests, recettes, mise en production
  • Gérer un périmètre de fiches de paie dans sa totalité (édition, contrôle, envoi…)
  • Participer à certaines activités de paie complexes (mis à jour des paramètres paie, chargement de fichiers collectifs, paies internationales, soldes de tout compte…)
  • Effectuer des tableaux de reporting mensuels (indicateurs de performance et de conformité paie, indicateurs de satisfaction…)
  • Assurer la continuité de la gestion des temps en paie
  • Contribuer à l’amélioration des outils et supports internes (tableaux de paie sous Excel, cahiers d’analyse paie, contrats de prestation…).
  • Etablir et suivre administrativement les dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, courriers, procédures…) dès l’entrée à la sortie des collaborateurs

Profil

Vous avez un bac+2 avec une spécialisation dans les ressources humaines et vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance) au sein d’un service paie.

  • Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. La maîtrise de l’anglais serait appréciée.
  • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et un bon sens du service.
  • Votre capacité d’analyse et votre rigueur vous permettent de résoudre des problèmes complexes.
  • Vous faites preuve de discrétion et savez prioriser efficacement vos tâches.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement.

handi accueillante
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Contact

ISIFA PLUS VALUES - Amandine VERDUGIER
3 rue Vaudétard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Tél. : NC

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