Stage Gestionnaire Paie - Mai 2019 - H/F


Stage en RH / Recrutement

  • Début

    Entre avril et mai 2019
    de 4 à 6 mois
  • Localisation

    Ile de France
  • Indemnité

    à définir
[Réf. : PAR004FE]

EY rassemble aujourd’hui 231 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Stage Gestionnaire Paie - Mai 2019 - H/F

La Direction des Ressources Humaines recrute deux stagiaires pour une période de 4 mois à partir de mai 2019.

Vous serez amené à prendre en charge une partie des activités administratives et paie liées à l’embauche, la vie et le départ des collaborateurs au sein du cabinet :

Vous coordonnez les Entrées et Sorties :

  • Immatriculation dans le SIRH / suivi des dossiers d’accueil / DPAE
  • Solde de tout compte…

Vous assurez le traitement de la paie :

  • Saisie des éléments variables, vérification des bulletins de salaire,
  • Gestion des absences, CP, RTT et absences autorisées,
  • Gestion maladie, maternité, AT et déclarations employeurs,
  • suivi des visites médicales de reprise…

Vous êtes en charge de la gestion administrative :

  • Rédaction des attestations, avenants et protocole d’accord de transfert tripartite,
  • Gestion des dossiers prévoyances « invalidité, décès »,
  • Gestion des Avis Tiers Détenteur…

Votre profil :

En cours de formation Bac+2/4 Comptabilité, Gestion ou RH, vous avez idéalement suivi une spécialisation en administration de la paie ou en Ressources Humaines.

  • La rigueur et l’autonomie sont de réels atouts pour ce poste.
  • Dynamique et motivé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie pour le travail qui vous est confié.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

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Contact

EY - Service recrutement
Tour First - 92400 Paris La Défense
Tél. : NC

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