Alternance - Approvisionnements / Supply Chain

Rejoins une équipe en pleine transformation et participe au déploiement de notre nouvel ERP !

Avec la mise en place d’un Key User et le déploiement d’un nouvel ERP, l’équipe Approvisionnements évolue et se renforce.
Tu cherches une alternance où tu auras un vrai rôle, des responsabilités et une vision concrète de la Supply Chain en environnement industriel ? Alors cette mission est faite pour toi !

Ta future mission : garantir la disponibilité des composants pour la production

Au sein de l’équipe Approvisionnements, tu participeras activement à assurer que chaque élément nécessaire à la production soit livré au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit.

Tes missions principales :

• Gérer les commandes fournisseurs : création, suivi, relances, mises à jour
• Analyser les besoins avec la production et le planning pour anticiper les approvisionnements
• Optimiser les niveaux de stock et surveiller les risques de rupture
• Gérer les litiges fournisseurs (quantité, qualité, délais…)
• Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance (KPIs)
• Contribuer à l’amélioration continue : optimisation des flux, des outils, des process

Un poste idéal pour comprendre l’impact stratégique de l’approvisionnement dans une entreprise !

Le profil que nous recherchons

Tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Achats ou équivalent

• Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Excel et idéalement ERP)
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu as le goût du travail en équipe
• Tu es curieux(se), proactif(ve) et tu veux évoluer dans un environnement industriel stimulant

Pourquoi cette alternance va te plaire ?

• Une immersion dans un service clé au cœur de la Supply Chain
• L’opportunité de découvrir un nouvel ERP dès son déploiement
• Une montée en compétences rapide sur la gestion des flux et la relation fournisseurs
• Une équipe bienveillante prête à t’accompagner
• Une expérience concrète, valorisante et professionnalisante

Alternance - Approvisionnements / Supply Chain

Rejoins une équipe en pleine transformation et participe au déploiement de notre nouvel ERP !

Avec la mise en place d’un Key User et le déploiement d’un nouvel ERP, l’équipe Approvisionnements évolue et se renforce.
Tu cherches une alternance où tu auras un vrai rôle, des responsabilités et une vision concrète de la Supply Chain en environnement industriel ? Alors cette mission est faite pour toi !

Ta future mission : garantir la disponibilité des composants pour la production

Au sein de l’équipe Approvisionnements, tu participeras activement à assurer que chaque élément nécessaire à la production soit livré au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit.

Tes missions principales :

• Gérer les commandes fournisseurs : création, suivi, relances, mises à jour
• Analyser les besoins avec la production et le planning pour anticiper les approvisionnements
• Optimiser les niveaux de stock et surveiller les risques de rupture
• Gérer les litiges fournisseurs (quantité, qualité, délais…)
• Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance (KPIs)
• Contribuer à l’amélioration continue : optimisation des flux, des outils, des process

Un poste idéal pour comprendre l’impact stratégique de l’approvisionnement dans une entreprise !

Le profil que nous recherchons

Tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Achats ou équivalent

• Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Excel et idéalement ERP)
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu as le goût du travail en équipe
• Tu es curieux(se), proactif(ve) et tu veux évoluer dans un environnement industriel stimulant

Pourquoi cette alternance va te plaire ?

• Une immersion dans un service clé au cœur de la Supply Chain
• L’opportunité de découvrir un nouvel ERP dès son déploiement
• Une montée en compétences rapide sur la gestion des flux et la relation fournisseurs
• Une équipe bienveillante prête à t’accompagner
• Une expérience concrète, valorisante et professionnalisante

Responsable développement client H/F

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact client et le management de proximité !  

Mais si vous voulez être responsable de la gestion d’un portefeuille clients, accompagné d’une équipe soudée de 5 chauffeurs livreurs et d’une assistante commerciale, on vous attend !  

Vos missions :

Chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en œuvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d’affaires de leur portefeuille clients. 

• Vous animez et challengez au quotidien votre équipe de chauffeurs livreurs en collaboration avec une Assistante Service Client, 
• Vous garantissez le maintien et le développement du chiffre d’affaires de votre portefeuille en négociant et en faisant évoluer la prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins des clients,
• Vous assurez une présence terrain et faites le lien entre les clients et les différents services de l’entreprise dans un objectif de satisfaction et de relation commerciale optimale,
• Vous pilotez et analysez les indicateurs d’activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles, …). 

Profil recherché : 

Bac+3/Bac+4 - Expérience 5/10 ans

Si comme Mohamed et Gwendoline, vous avez une formation supérieure ou disposez d’une solide expérience en développement commercial et vous savez embarquer un collectif vers un objectif commun, direction ELIS 

De la bonne humeur, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente ? 
Oui ? Alors c’est par ici :

- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier  
- Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier, 
- Un salaire fixe annuel à partir de 40K selon expérience et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs,  
- Un véhicule de fonction,  
- De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste,  
- Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).  

Secteur Tarn et Garonne (82) , Basé à Toulouse

Magasinier Restauration H/F - CDD saisonnier 

Votre quotidien chez nous :

Rattaché(e) a Jonathan notre chef de cuisine, vous aurez les missions suivantes :

• Assurer la réception et le contrôle des livraisons : Températures, quantités, DLC, DLUO, …
• Sortir et préparer les marchandises pour la cuisine et le bar,
• Faire les inventaires chaque semaine,
• Maintenir le rangement et la propreté des réserves,
• Gérer les stocks dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Contrôler et suivre la température des chambres froides,

Qui êtes-vous ?

Vous êtes organisé, rigoureux et efficace,

• D’un naturel enthousiaste et dynamique ;
• Pour vous, travail rime avec esprit d’équipe et solidarité ;
• Connaissance des impératifs liés au respect de la chaine du froid ;
• L’HACCP n’a pas de secret pour vous.

Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons :
- Possibilité de logement individuel (redevance de 120€/mois) et dépôt de garantie de 200 €
- Heures badgées ;
- Réduction pour le collaborateur sur l’ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ;
- Programme de cooptation ;
- Accès à la salle de sport (selon horaire défini par l’établissement) ; 
- Evènement internes ;
- Possibilités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Votre contrat :
- CDD Saisonnier a pourvoir dès que possible au 30 septembre 
- 35h par semaine
- Salaire brut mensuel : 1820.04€
- Repas pris sur place dans le cadre de vos horaires de travail 
- Une cuisine collective est à disposition lors de vos jours de repos dans le bâtiment des salariés saisonniers. 

Nous recrutons un(e) 

Alternant(e) – Ingénieur Qualité Fournisseurs

Tu souhaites évoluer dans un environnement industriel dynamique et contribuer à la performance qualité d’un site stratégique ? Cette alternance est faite pour toi !

Vos missions

En tant qu’alternant(e) Ingénieur Qualité Fournisseurs (SQA), vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de la performance qualité fournisseurs.

Vous interviendrez en support aux services :

• Qualité Clients
• Supply Chain
• Contrôle Réception...

Et vous accompagnerez l'Ingénieur Qualité Fournisseurs en poste sur les activités HVAC (climatisation) et Customer Service (service après vente), un périmètre en forte croissance.

Vos activités au quotidien

Vous serez pleinement intégré(e) aux opérations SQA, avec un périmètre riche et responsabilisant :

• Agir en interface directe avec les fournisseurs pour gérer les litiges qualité et assurer un suivi efficace.
• Contribuer à accélérer la validation des pièces et sécuriser les approvisionnements.
• Participer au rôle de maillon interne entre les équipes Contrôle d’entrée, Qualité Client et Logistique interne.
• Aider à garantir le bon déroulement des opérations qualité fournisseurs et soutenir la dynamique d’amélioration continue.

Profil recherché

Étudiant(e) en école d’ingénieurs, IUT ou cursus technique équivalent, à la recherche d’une alternance enrichissante et professionnalisante.

Compétences et aptitudes

• Intérêt pour la qualité fournisseurs, la supply chain ou les environnements industriels
• Rigueur, esprit d’analyse et goût pour la résolution de problèmes
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
• Autonomie, fiabilité et sens du service interne

Vous vous reconnaissez ? Nous serons heureux d’étudier votre candidature !

Nous recrutons un(e) 

Alternant(e) – Ingénieur Qualité Fournisseurs

Tu souhaites évoluer dans un environnement industriel dynamique et contribuer à la performance qualité d’un site stratégique ? Cette alternance est faite pour toi !

Vos missions

En tant qu’alternant(e) Ingénieur Qualité Fournisseurs (SQA), vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de la performance qualité fournisseurs.

Vous interviendrez en support aux services :

• Qualité Clients
• Supply Chain
• Contrôle Réception...

Et vous accompagnerez l'Ingénieur Qualité Fournisseurs en poste sur les activités HVAC (climatisation) et Customer Service (service après vente), un périmètre en forte croissance.

Vos activités au quotidien

Vous serez pleinement intégré(e) aux opérations SQA, avec un périmètre riche et responsabilisant :

• Agir en interface directe avec les fournisseurs pour gérer les litiges qualité et assurer un suivi efficace.
• Contribuer à accélérer la validation des pièces et sécuriser les approvisionnements.
• Participer au rôle de maillon interne entre les équipes Contrôle d’entrée, Qualité Client et Logistique interne.
• Aider à garantir le bon déroulement des opérations qualité fournisseurs et soutenir la dynamique d’amélioration continue.

Profil recherché

Étudiant(e) en école d’ingénieurs, IUT ou cursus technique équivalent, à la recherche d’une alternance enrichissante et professionnalisante.

Compétences et aptitudes

• Intérêt pour la qualité fournisseurs, la supply chain ou les environnements industriels
• Rigueur, esprit d’analyse et goût pour la résolution de problèmes
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
• Autonomie, fiabilité et sens du service interne

Vous vous reconnaissez ? Nous serons heureux d’étudier votre candidature !

Situé en plein cœur de la Part-Dieu, au pied de la tour To Lyon, le Pullman Lyon est une véritable icône de l’univers Premium en France. Avec 168 chambres élégantes et ultra-connectées, le Pampa restaurant qui vous emmène en voyage gustatif en Amérique du Sud, un espace fitness de pointe, 1 100 m² d’espaces séminaires modulables et un superbe patio végétalisé, notre hôtel est le nouveau rendez-vous des Lyonnais et des voyageurs en quête d’exception.

Ici, on ne fait pas les choses à moitié : notre hôtel est un vrai QG digital, où la tech est reine et où les logiciels ont autant d'importance que le café du matin (c'est dire !). On parle de HOPR, Skeat, DM Book, Room Check-in, Lamster. Et ce n’est que le début ! On est toujours à l’affût de nouvelles pépites digitales pour améliorer l’expérience client et simplifier la vie de nos équipes.

Apprenti(e) Contrôleur(se) de Gestion 

Vous aimez les chiffres, les tableaux croisés dynamiques n’ont plus de secrets pour vous, et vous êtes à la recherche d’une alternance dans un cadre aussi stimulant que formateur ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Aujourd’hui, on cherche un(e) Apprenti(e) Contrôleur(se) de gestion avec une envie de briller, de découvrir le métier et d’apprendre aux côtés d'une équipe dynamique à partir de septembre 2026. Et si c’était vous ?

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Digitaliser comme un(e) pro : participer à la dématérialisation des contrats de l’hôtel et dire adieu à la paperasse !
• Devenir gardien(ne) des échéances : mettre en place un suivi clair et efficace des contrats et de leurs dates de renouvellement.
• Clôturer le mois en beauté : préparer les fins de mois avec rigueur et participer aux réalisations comptables mensuelles.
• Garder un œil sur les chiffres clés : suivre les ratios en lien avec les chefs de service pour aider à piloter l’activité.
• Être en lien avec les équipes terrain : collaborer au quotidien avec les opérations pour faire le lien entre la réalité du terrain et la vision financière.
• Prendre part à l’évolution de l’hôtel : participer à des projets d’amélioration continue et à la réalisation d’audits internes.
• Gérer les factures avec précision : traitement, préparation des règlements fournisseurs… rien ne vous échappe.
• Suivre les flux d’argent à la loupe : comptabilisation de la trésorerie, rapprochements bancaires, gestion des cartes impayées – vous assurez le suivi de A à Z.
• Créer des outils malins pour le quotidien : développer des solutions pratiques pour simplifier la vie des équipes (et la vôtre !).

Vous êtes…

En cours de formation Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou gestion.

• À l’aise avec les chiffres, Excel et les outils d’analyse.
• Curieux(se), autonome, structuré(e), avec un bon relationnel.
• En quête d’une alternance formatrice, dans un cadre dynamique et challengeant.

Pourquoi faire votre alternance chez nous ?

- Pour intégrer un hôtel en plein essor, au sein d’un groupe international reconnu.
- Pour être formé(e) et accompagné(e) par des professionnels passionnés qui ont à cœur de vous faire progresser.
- Pour évoluer dans un environnement où les données guident les décisions et où votre rôle aura un impact réel.
- Pour un cadre de travail à la fois professionnel, moderne et bienveillant.

ASSISTANT CONTROLEUR DE GESTION ALIMENTAIRE JUNIOR H/F 

ALTERNANCE – SEPTEMBRE 2026 - RUEIL-MALMAISON (92) 

Au sein du département en charge du contrôle de gestion, vous travaillerez au sein du contrôle de gestion de commerce alimentaire et aurez pour principale mission d’accompagner le contrôleur de gestion dans la réalisation de ses missions.  

Vos missions principales :  

• Préparer des reportings lors des clôtures mensuelles ;  
• Être support dans les demandes de reportings ad-hoc du business ;  
• Participer à l'élaboration du budget et des forecasts ;  
• Participer à l'élaboration des supports de communication au sein du département finance et auprès des autres départements ;  
• Être support dans la résolution des problèmes de processus de gestion ;  
• Être un business Partner auprès de clients internes (compte clé, département litiges, département revenue management, comptabilité ...) 

VOS ATOUTS 

Vous préparez un Master 2/BAC+4/5 idéalement spécialisation finance et bénéficiez d’une première expérience réussie en contrôle de gestion, audit ou analyse financière.  

• Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise sur le pack office dans sa globalité, des connaissances de SAP et d’un outil BI serait un plus.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez l’anglais à l’écrit. 
• Une connaissance du secteur de la grande distribution serait un plus.

Stage lancement de livre

Entreprise à plusieurs casquettes (autrice de livres, rédaction, SEO, GEO, stratégie éditoriale et ostéopathe).

Dans le cadre de la sortie de mon prochain livre de non-fiction (éditions Mango), je propose un stage d'un mois autour de la communication et du lancement éditorial.

Missions :

• Recherche de partenaires de visibilité (presse, podcasts, influenceurs, événements)
• Animation des réseaux sociaux (posts, idées de contenus)
• Rédaction d’articles SEO/GEO
• Création de contenus simples (visuels / vidéos)
• Participation à l’organisation d’événements (dédicaces, rencontres)
• Mise en pratique de l'accompagnement avec le service marketing des éditions Mango
• Participation, si souhaitée, aux interventions en entreprise
• Accompagnement, si souhaité, dans les réseaux de communication divers et dans ma mission de marrainage d'entreprise (Nami Beauty)
• Possibilité de missions annexes pour le Collectif Zeste dont je suis la co-fondatrice (stratégie éditoriale, rédaction, marketing digital...).

Profil :

Etudiant·e en communication, marketing, édition ou médias, à l’aise avec les réseaux sociaux et la rédaction.

• Appétence pour la prévention santé puisque c'est le sujet du livre.

Infos :

Durée : 1 mois (stage conventionné uniquement)
Lieu : La Rochelle / télétravail / mixte 
Encadrement direct 
Début ntre mai et septembre/octobre

Stagiaire Ingénieur d'affaires (H/F) 

En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, tu contribueras au développement de notre agence de Lyon avec un accompagnement sur mesure par notre responsable d'agence pour te faire monter en compétences.

Et concrètement, c'est pour faire quoi ?

En partenariat avec ton coach, qui sera là pour te soutenir et te former, tu auras comme objectifs de développer et gérer un portefeuille client. Pour cela, tu auras 3 casquettes :

1. Commercial

• Prospecter par téléphone pour prendre des rendez-vous et identifier de belles opportunités de missions chez les clients.
• Concrètement, tu vas prendre contact avec des responsables de haut niveau pour les aider à constituer leurs équipes pour la réalisation de leurs projets.

2. Recrutement

• Trouver les profils qui collent le mieux aux besoins de tes clients et faire le lien entre eux.
• Ce qui est intéressant, c'est que tu participeras directement au recrutement de tes futurs collaborateurs !

3. Management d'équipe

• Être en charge du management et de la fidélisation de ton équipe de consultants.

Profil recherché

Tu prépares un Bac+5 en école d'ingénieur ou de commerce et tu souhaites également poursuivre en CDI par la suite ?

• L'ingénierie d'affaires te plaît ? Le secteur de la transition énergétique t'attire ?
• Tu as l'énergie, le sourire et l'ambition d'apprendre auprès d'ingénieurs d'affaires ayant réussi commercialement ? Tu es au bon endroit !

Viens avec ta force de travail et tes ambitions, nous nous occupons du reste !

Ce qu'on te garantit chez METIGA
- Un poste dynamique et polyvalent avec une gestion de A à Z de ton activité !
- Un accompagnement complet ainsi qu'une formation de qualité par des managers qui ont réussi commercialement !
- Une équipe jeune, à taille humaine et dans un environnement stimulant au sein d'une agence en forte croissance.
- Des bureaux au cœur de Lyon.
- Une embauche en CDI à la clé

Stagiaire Ingénieur d'affaires (H/F) 

En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, tu contribueras au développement de notre siège sur Paris avec un accompagnement sur mesure par notre responsable d'agence pour te faire monter en compétences.

Et concrètement, c'est pour faire quoi ?

En partenariat avec ton coach, qui sera là pour te soutenir et te former, tu auras comme objectifs de développer et gérer un portefeuille client. Pour cela, tu auras 3 casquettes :

1. Commercial

• Prospecter par téléphone pour prendre des rendez-vous et identifier de belles opportunités de missions chez les clients.
• Concrètement, tu vas prendre contact avec des responsables de haut niveau pour les aider à constituer leurs équipes pour la réalisation de leurs projets.

2. Recrutement

• Trouver les profils qui collent le mieux aux besoins de tes clients et faire le lien entre eux.
• Ce qui est intéressant, c'est que tu participeras directement au recrutement de tes futurs collaborateurs !

3. Management d'équipe

• Être en charge du management et de la fidélisation de ton équipe de consultants.

Profil recherché

Tu prépares un Bac+5 en école d'ingénieur ou de commerce et tu souhaites également poursuivre en CDI par la suite ?

• L'ingénierie d'affaires te plaît ? Le secteur de la transition énergétique t'attire ?
• Tu as l'énergie, le sourire et l'ambition d'apprendre auprès d'ingénieurs d'affaires ayant réussi commercialement ? Tu es au bon endroit !

Viens avec ta force de travail et tes ambitions, nous nous occupons du reste !

Ce qu'on te garantit chez METIGA
- Un poste dynamique et polyvalent avec une gestion de A à Z de ton activité !
- Un accompagnement complet ainsi qu'une formation de qualité par des managers qui ont réussi commercialement !
- Une équipe jeune, à taille humaine et dans un environnement stimulant au sein d'une agence en forte croissance.
- Des bureaux au cœur de Paris.
- Une embauche en CDI à la clé

Chargé(e) de communication/ Marketing

En tant que Chargé(e) de Communication & Marketing Digital en Stage/Alternance, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'image d'AudioWizard et dans la performance de nos actions marketing. Vous concevrez des stratégies de communication innovantes tout en pilotant des campagnes publicitaires payantes pour soutenir notre croissance rapide.

Responsabilités principales :

• Stratégie de communication : Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication pour accroître la notoriété de notre marque et renforcer notre positionnement sur le marché.
• Gestion des campagnes Ads : Créer, piloter et optimiser des campagnes publicitaires payantes (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads…) en suivant les KPIs clés : CPC, CPA, ROAS, taux de conversion. Réaliser des A/B tests pour maximiser la performance.
• Relations publiques : Gérer les relations avec les médias et organiser des événements qui augmentent notre visibilité et notre image de marque.
• Communication interne : Assurer une communication fluide entre les équipes pour favoriser la collaboration et l'alignement sur les objectifs de l'entreprise.
• Création de contenu : Rédiger et produire du contenu attractif pour nos sites web, blogs, réseaux sociaux et supports publicitaires (visuels, copy ads, landing pages…).
• Reporting & analyse : Suivre les performances des campagnes via des tableaux de bord, analyser les données (Google Analytics, Meta Business Suite…) et proposer des axes d'optimisation.
• Veille concurrentielle : Suivre les tendances du marché et les pratiques publicitaires pour anticiper les besoins et ajuster nos stratégies.

Profil recherché

Formation : Diplôme en communication, relations publiques ou domaine similaire.

• Expérience : Une première expérience en communication ou dans un rôle similaire est un atout.
• Compétences : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, capacité à élaborer des stratégies efficaces, maîtrise des outils de communication numérique et des logiciels de graphisme.
• Atouts supplémentaires : Passion pour l'innovation technologique et l'amélioration continue.

Nous offrons :
- Environnement collaboratif : Travaillez dans une ambiance innovante et dynamique, entouré(e) de passionnés.
- Flexibilité : Possibilité de télétravail à 100%.
- Développement professionnel : Opportunités d'apprentissage et de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec une exposition concrète aux outils publicitaires du marché.

Stagiaire Commercial / Business Developer

En tant que stagiaire commercial chez Nextrainers, ta mission principale sera de contribuer activement au développement de l’application en allant à la rencontre des clubs de football et de leurs entraîneurs.

Tu seras chargé(e) de :

• Identifier et prospecter des clubs de football
• Prendre contact avec les entraîneurs, directeurs techniques et responsables de clubs
• Présenter Nextrainers et ses avantages de manière claire et convaincante
• Organiser et réaliser des démonstrations de l’application
• Convaincre les clubs d'adopter la solution
• Assurer le suivi des prospects et relancer les contacts intéressés
• Participer à la stratégie commerciale et au développement de nouveaux partenariats

Ce poste est idéal pour une personne dynamique, passionnée de football et attirée par le commerce, souhaitant acquérir une expérience concrète dans une startup innovante.

HTI Group s’attaque à de nombreux défis : technologiques, qualitatifs et humains. Pour les relever, HTI recherche un(e) :

Chargé(e) marketing & support des ventes (en alternance)

Rattaché(e) au service commercial, votre principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du service, auprès des commerciaux, autres clients internes et clients externes.

A ce titre vous :

• Contribuez au pilotage de l’action commerciale grâce à la mise à jour de tableaux de bord de suivi mensuel du chiffre d’affaires et autres indicateurs (suivis mensuels, mapping de prospection, analyses concurrentielles, satisfaction clients) ;
• Préparez/maintenez les outils digitaux HTI (préparation du CRM, animation de la page LinkedIn HTI, gestion de la base d’offres de prix, réalisation de procédures et formations de nouveaux entrants) ;
• Gérer la communication externe de HTI Group (newsletters, visuels, campagnes de communication, gestion de la charte graphique, etc…) ;
• Assurez l’organisation, la communication et le déploiement (réservations, logistique, goodies, actions de communication) d’évènements nationaux et internationaux (MEDICA 2026, AAHKS 2026, etc…) ;
• Facultatif (selon profil et aspirations du candidat) : Suivez les demandes spéciales des clients, en lien avec l’Administration des Ventes (gestion d’un prévisionnel, attribution d’un portefeuille clients, etc…).

Vous :

Vous suivez un Master 2 de type Vente / Marketing et recherchez une alternance (en apprentissage). Nous ne demandons pas de première expérience, votre état d’esprit est le plus important !

• Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Force de proposition, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle de façon rigoureuse et autonome. Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’écoute et d’une grande rigueur dans vos analyses.
• Vous disposez d’une appétence pour le médical et l’industrie. Ces ventes de procédés technologiques de pointe et complexes ne vous font pas peur ! Votre envie d’apprendre vous fera gravir des montagnes !
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais. La pratique courante du portugais ou de l’espagnol est un plus !

Ce poste est fait pour vous !

Merci d’adresser un CV !

HTI Group s’attaque à de nombreux défis : technologiques, qualitatifs et humains. Pour les relever, HTI recherche un(e) :

Chargé(e) marketing & support des ventes (en alternance)

Rattaché(e) au service commercial, votre principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du service, auprès des commerciaux, autres clients internes et clients externes.

A ce titre vous :

• Contribuez au pilotage de l’action commerciale grâce à la mise à jour de tableaux de bord de suivi mensuel du chiffre d’affaires et autres indicateurs (suivis mensuels, mapping de prospection, analyses concurrentielles, satisfaction clients) ;
• Préparez/maintenez les outils digitaux HTI (préparation du CRM, animation de la page LinkedIn HTI, gestion de la base d’offres de prix, réalisation de procédures et formations de nouveaux entrants) ;
• Gérer la communication externe de HTI Group (newsletters, visuels, campagnes de communication, gestion de la charte graphique, etc…) ;
• Assurez l’organisation, la communication et le déploiement (réservations, logistique, goodies, actions de communication) d’évènements nationaux et internationaux (MEDICA 2026, AAHKS 2026, etc…) ;
• Facultatif (selon profil et aspirations du candidat) : Suivez les demandes spéciales des clients, en lien avec l’Administration des Ventes (gestion d’un prévisionnel, attribution d’un portefeuille clients, etc…).

Vous :

Vous suivez un Master 2 de type Vente / Marketing et recherchez une alternance (en apprentissage). Nous ne demandons pas de première expérience, votre état d’esprit est le plus important !

• Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Force de proposition, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle de façon rigoureuse et autonome. Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’écoute et d’une grande rigueur dans vos analyses.
• Vous disposez d’une appétence pour le médical et l’industrie. Ces ventes de procédés technologiques de pointe et complexes ne vous font pas peur ! Votre envie d’apprendre vous fera gravir des montagnes !
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais. La pratique courante du portugais ou de l’espagnol est un plus !

Ce poste est fait pour vous !

Merci d’adresser un CV !

Les Services Centraux sont une entité de CANAL+ où on retrouve + de 300 collaborateurs répartis dans plusieurs directions essentielles telles que la finance, les achats, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le juridique, les ressources humaines (RH) et la stratégie. Ces directions travaillent en étroite collaboration et de manière transversale afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement

ALTERNANCE - CONTROLE INTERNE - CANAL+ France (H/F/X)

Plus précisément, vous rejoindrez la Direction Finance France, et vous participerez à la mise en place, l’animation et le suivi du contrôle interne du Groupe.

Votre rôle et vos missions

Vous intégrerez la direction contrôle interne de Canal+ Group où vous interviendrez aux côtés de l’équipe sur des sujets et projets critiques et à forte valeur ajoutée pour le groupe, et ce, tous métiers et toutes régions confondues. Votre rôle consistera notamment à :

• Une aide active au déploiement du dispositif de contrôle interne du Groupe (référentiel de procédures, contrôles et risques),
• Evaluer l’efficacité opérationnelle et la conformité du dispositif de contrôle interne conformément aux exigences réglementaires applicables au Royaume-Uni
• Réaliser des campagnes de testing des contrôles, identifier les faiblesses potentielles et contribuer à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne (vérifier la conception et l’efficacité opérationnelles des contrôles, documenter les résultats conformément aux exigences d’auditabilité)
• Préparer les rapports de testing et synthèse d’évaluation
• Formuler des recommandations d’améliorations du dispositif de contrôle interne
• Participer à la sensibilisation des collaborateurs du Groupe aux bonnes pratiques du dispositif du contrôle interne mis en place en élaborant notamment des supports pédagogiques adaptés 

Au cours de vos missions, vous aborderez des problématiques variées (finance, opérations, contrôle interne) et aurez l’opportunité de développer des connaissances approfondies sur les différentes activités du Groupe (cinéma, télévision, streaming vidéo, télécommunications…). Vous serez en contact permanent avec des filiales pour mener à bien vos missions.

Et si on parlait de vous ?

Formation bac +4/5 type école de commerce, d’ingénieur ou équivalent,

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en audit ou contrôle interne en finance ou en gestion de projets, acquises lors de précédents stages ou expériences professionnelles (cabinet d’audit ou de conseil, direction financière, M&A),

• Vous parlez couramment le français et l’anglais,
• Vous avez une très bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel, PowerPoint, Teams. La maîtrise d’outils de monitoring type GRC (Gouvernance, Risque et Conformité), et gestion de projets type MS Project, planer, MS List serait un véritable atout,
• Rigoureuse/rigoureux, organisée/organisé, mature et autonome, vous avez le goût du contact et du travail en équipe.
• Votre adaptabilité vous permet de travailler sur plusieurs sujets simultanément tout en respectant les contraintes de délai.
• Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et de réelles qualités relationnelles. et disposez de fortes capacités analytiques et de synthèse alliée à une véritable aisance rédactionnelle et orale. Vous êtes sensible au secteur des médias et au contenus de Groupe Canal+.

Et le process ? Vous rencontrerez le manager lors d’un entretien le plus tôt possible ! 

Les +

- Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
- L’expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, …
- Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements
- Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires
- Participation & Intéressement
- Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) + 1 jour par trimestre offert par le Groupe CANAL+
- Accès à notre CSE
- + de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application EGYM Wellpass
- Les avantages classiques : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, …

Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92). 
Pour 12 mois à partir de septembre 2026 

Adjoint Responsable de Production Confirmé H/F

Nos postes sont ouverts en Ile-de-France sur les départements suivants : 77 / 91 / 92 / 95

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité et la responsabilité opérationnelle.

Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gérer et faire progresser 25 à 50 collaborateurs dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend !

Vos missions : 

Chez Elis, les adjoints responsables de production mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients.

• Ils font respecter les standards (sécurité, qualité et productivité) et favorisent les démarches d’amélioration continue et de progrès participatifs.
• Ils sont toujours à la recherche d’idées pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.
• Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l’écoute des retours clients.
• Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes

Profil recherché  

Niveau d'études Bac+5 - Expérience 5/10 ans

Si, comme Pierre ou Marie, vous avez une formation supérieure et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience managériale réussie en unité de production industrielle, rejoignez-nous pour accompagner le Responsable de Production dans la performance de nos sites.

• Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles et savez évoluer avec autonomie dans vos fonctions : prise de décision, priorisation des actions et vision globale de l’organisation font partie de vos atouts.
• Doté(e) d’une véritable fibre managériale, vous combinez exigence, écoute et capacité à fédérer vos équipes pour atteindre les objectifs et faire progresser la performance collective.

Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici 

- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Un salaire fixe à partir de 42K selon profil + une variable liée à vos objectifs
- De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.
- Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

Nous recherchons un/e :

Alternant(e) Qualité Projet H/F

Localisation : Saint Barthélémy d’Anjou

Nous recherchons un alternant pour participer à la mise en œuvre de démarches de certification (EN 9100, ISO 14001, ISO 45001) ainsi qu’au maintien de la certification ISO 9001.

Vous contribuerez à la construction et à la structuration du système documentaire dans le cadre du déploiement d’un système de management de la qualité, avec pour objectif la mise en place d’un système de management intégré.

Rattaché(e) à la Responsable Qualité et en constante collaboration avec les différents services supports et opérationnels vous assurez les missions suivantes :

Missions en Qualité Système

• Participer à la mise en place et au déploiement des systèmes de management selon les référentiels ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 et ISO 45001
• Contribuer à la construction, mise à jour et structuration du système documentaire (procédures, modes opératoires, instructions, enregistrements)
• Accompagner la mise en place d’un système de management intégré (Qualité / Sécurité / Environnement)
• Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes
• Aider au maintien et à l’amélioration continue des certifications existantes
• Suivre des indicateurs qualité (tableaux de bord, KPI)
• Aider à la sensibilisation les équipes aux exigences des normes et aux bonnes pratiques qualité

Missions en Qualité Opérationnelle

• Participer au suivi qualité des activités opérationnelles (production, services, projets)
• Contribuer au traitement des non-conformités, anomalies et écarts (analyse, suivi des actions)
• Participer aux analyses de causes racines (5 pourquoi, Ishikawa, etc.)
• Participer à la mise à jour des plans d’actions correctives et préventives
• Accompagner les équipes dans l’application des procédures qualité
• Participer à des projets d’amélioration continue des processus
• Aider à la standardisation des pratiques et à l’harmonisation des méthodes de travail
• Accompagner à la réalisation des audits terrain ou des évaluations internes

Votre profil

Vous préparez un Master en Qualité, Génie industriel, Management de projet industriel ou un cycle ingénieur avec une spécialisation en qualité / industrie pour une alternance d’une durée d’un an.

• Vous avez un intérêt marqué pour le monde industriel et la métallurgie, des notions en qualité industrielle (AMDEC, norme ISO 9001).
• Vous êtes rigoureux(se), avec un esprit d’analyse et vous avez le sens de l’organisation. Vous appréciez le travail d’équipe et vous avez une capacité à évoluer entre le terrain et le bureau.
• Vous maîtrisez les outils qualité (8D, 5W, Amdec, PPAP, FAI...).
• Votre aisance relationnelle, votre goût du terrain, votre curiosité technique et votre capacité à accompagner les changements structurants seront des atouts majeurs pour réussir dans ces missions et évoluer au sein du Groupe.

Nos avantages

Rémunération selon la législation en vigueur, en fonction de l’âge et du niveau de formation ; 13ème mois ; CSE ; PEE ; PERCO ; participation aux bénéfices ; intéressement/ participation ; RTT ; tickets restaurant ; mutuelle avantageuse ; QVCT et des moments conviviaux

Aujourd’hui, son pôle RP recherche un(e)

Stagiaire Assistant RP

pour une durée de 3 à 6 mois.

Vous accompagnerez les consultants sur les RP de leurs clients BtoC & BtoB dans les domaines des nouvelles technologies, de l’audio ...

Vos missions :

• Rédiger communiqués / alertes presse
• Suivre les demandes médias et les shopping (gestion des stocks produits, envois et suivis)
• Participer à l’organisation d’événements (conférences, points presse...)
• Administratif
• Constituer les fichiers presse
• Suivre et analyser les retombées

Vos atouts :

Étudiant(e) en école de Commerce/Communication à la recherche d’un stage

• Vous êtes curieux(se), déterminé(e), polyvalent(e) et avez envie d’apprendre
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral)

Avantages

Gratification légale de stage
Remboursement à 50% du pass Navigo
Tickets Restaurants

Stage Webmaster (H/F) Casablanca

Nous sommes à la recherche de 4 stagiaires (H/F) en marketing digital avec connaissance des techniques de référencement web.

Mission :

Engagé(e), autonome, dynamique et proactif/ proactive, vous êtes le « online content guru ». Sous la direction du responsable marketing, vous accompagnez notre société dans son développement digital à travers les actions suivantes :

Le poste est orienté SEO / Gestion de communauté web.

• Participer à l'animation des sites internet, blogs , forums
• Création et publication de contenus pour nos produits 
• Sélectionner les mots clés les plus pertinents pour le référencement.
• Animation de pages Facebook et Twitter 
• Aider à l'élaboration des campagnes de pub internet
• Interagir avec les membres et être force de proposition

Profil:

Vous avez une formation Bac+2 et plus en digital.

• Vous maitrisez le français, l’anglais, bonnes bases en webdesign (photoshop, illustrator), digital marketing, et vous avez des connaisance en SEO,
• Autonome, curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles technologies,
• Facilité d'expression et de communication, qualités relationnelles,
• Dynamisme et esprit d’équipe, résistance au stress,
• Rigueur, sens de l’organisation, bonne présentation.

Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation.