Stage - Transport & Infrastructure Business Development - Ho Chi Minh City

Artelia Vietnam

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Stage

[Réf. : REF576S]

ARTELIA - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous ! 

Stagiaire Transport & Infrastructure Business Development (H/F)

Le stage comportera des missions variées autour du développement des activités d’Artelia Vietnam relatives aux infrastructures de transport et à la mobilité urbaine.

Cette expérience permettra au stagiaire de mettre en application les acquis théoriques de ses études à travers différents projets stimulants. Elle lui permettra également de développer une bonne connaissance du marché international de l’ingénierie et de renforcer ses compétences commerciales et analytiques.

En plus du côté professionnel, c’est une expérience d’expatriation enrichissante dans un très beau pays d’Asie du Sud Est.

MISSIONS CONFIEES :

Les missions se réaliseront en binôme avec un V.I.E en poste depuis 1 an sur les mêmes missions.

Ces missions s’appliquent au Vietnam mais avec aussi un rayonnement régional en Asie du Sud Est (Thaïlande, Cambodge, Indonésie, Philippines).

PROFIL RECHERCHE :

Stage de fin d’études en école d’ingénieur – spécialisation transport ou génie urbain.

Lieu du stage : ARTELIA Vietnam, Ho Chi Minh City, Vietnam
Durée du stage : de 5 à 6 mois
Début du stage : mars 2024

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

handi accueillante