Alternance/Stage - Assistant Ingénieur/Assistante Ingénieure chef/cheffe de projet - conception environnementale - Bordeaux

Artelia

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Contrat en alternance

[Réf. : REF1474V]

ARTELIA - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous ! 

Alternant(e)/Stagiaire

Assistant Ingénieur chef de projet - conception environnementale 

Artelia accompagne ses clients dans la conception ou la rénovation de tous types de bâtiments : établissements de santé, équipements culturels et sportifs, établissements d’enseignement, bâtiments industriels, logements, hôtels.

Disposant à la fois de managers de projet et de spécialistes dans tous les domaines, Artelia propose des solutions adaptées aux enjeux contemporains : sobriété énergétique, performances environnementales, mixité dans les usages, complexité urbaine, foisonnement des montages contractuels, intégration du BIM, etc. Artelia intervient également en tant qu’ensemblier, contractant général ou comme leader d’un groupement de Partenariat Public-Privé.

Effectif de BRE NA : 50 personnes environ

A ce titre, vos missions principales consisteront en :

Assister le responsable de mission pour :

Votre profil :

Vous êtes actuellement en école d’ingénieur - master ou équivalent avec une spécialisation : enjeux environnementaux et énergétiques

Compétences requises :

Contraintes spécifiques : permis de conduire

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
handi accueillante