Commercial B2C - Stage (CDI possible)

Eddmon, c'est le soutien scolaire premium où chaque élève est accompagné par LE tuteur qui lui correspond vraiment.

Pas un algorithme qui matche au hasard : nous connaissons personnellement chacun de nos 1 500 tuteurs (Polytechnique, HEC, Sciences Po, Centrale, ENS...) et nous les assignons en fonction de la personnalité de l'élève.

Notre histoire

Eddmon est né en 2017 d'un constat simple : des milliers de familles cherchent désespérément un bon tuteur, des milliers d'étudiants brillants cherchent des élèves, mais le match ne se fait pas. Le problème n'était pas l'offre ou la demande — c'était la rencontre. Nous avons créé Eddmon pour résoudre ce problème.

Nos chiffres

• 1 500+ tuteurs sélectionnés issus des grandes écoles (moyenne au bac : 16,5/20)
• 3 500 familles accompagnées depuis 2018
• 65 000 heures de cours dispensées
• 4.8/5 sur Google

Ce qui nous différencie

• Matching humain, pas algorithmique : nous sélectionnons le tuteur en fonction de la personnalité de l'élève
• Zéro engagement : cours à la carte, paiement à la semaine, changement de tuteur possible à tout moment
• Avantage fiscal immédiat : les familles ne paient que 50% grâce à l'avance URSSAF
• Suivi premium : compte-rendu après chaque séance + Coach IA pour des exercices personnalisés

Notre mission

Rendre les élèves autonomes. Pas seulement améliorer leurs notes, mais leur donner confiance en eux et les méthodes pour réussir par eux-mêmes.

Notre ambition

Devenir LA référence premium de l'accompagnement scolaire en France. Objectif : 15M€ de CA à horizon 5 ans, par l'excellence opérationnelle et le bouche-à-oreille.

Notre équipe

Nous sommes une équipe de 8 personnes basée à Bastille (Paris 11ème). Ambiance startup mais sérieuse : pas de hiérarchie lourde, beaucoup d'autonomie, et une vraie mission éducative.

Commercial B2C - Stage (CDI possible)

Vous êtes le premier contact des familles qui découvrent Eddmon. Votre rôle : comprendre leurs besoins et les convaincre qu'on est la bonne solution.

Ce que vous faites au quotidien

Vous rappelez les familles qui ont laissé leurs coordonnées via nos publicités (environ 300 leads/mois). En 15-20 minutes d'échange, vous comprenez le profil de l'élève, ses difficultés, les attentes des parents. Puis vous présentez notre approche et vous transformez l'intérêt en premier cours.

Ce qu'on attend de vous au-delà des appels

Vous analysez vos performances : quelles objections reviennent ? Quels profils convertissent le mieux ? Vous proposez des améliorations sur les scripts et le process de vente. Vous travaillez avec l'équipe marketing pour améliorer la qualité des leads.

Pour les profils qui veulent aller plus loin

Vous pouvez démarcher les CSE d'entreprises pour proposer Eddmon comme avantage salarié. Imaginer de nouveaux canaux d'acquisition. Développer notre branche babysitting éducatif.

Profil recherché

Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous savez écouter avant de parler ? Un "non" aujourd'hui peut devenir un "oui" demain, et ça ne vous décourage pas ?

Ce qu'on cherche :

Niveau Bac+2 minimum, école de commerce, université, ou parcours atypique avec fibre commerciale

• Ténacité, vous ne lâchez rien, vous relancez intelligemment
• Organisation, vous savez gérer un pipeline et prioriser vos actions
• Orthographe irréprochable, vos emails reflètent notre positionnement premium
• Culture du résultat, vous êtes motivé par les objectifs et les primes
• Une première expérience en vente ou relation client est un plus, mais pas obligatoire. On forme.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillez directement avec Mathieu (fondateur & CTO) et une équipe resserrée de 8 personnes. Pas de hiérarchie lourde, pas de reporting inutile. On se parle, on décide, on avance.

L'ambiance

Bureaux à Bastille (17 rue Trousseau, 75011). On déjeune ensemble, on se challenge, on célèbre les wins. Ambiance startup mais sérieuse : on a un objectif de 15M€ de CA à horizon 5 ans et on s'organise pour l'atteindre.

Ce que vous allez apprendre

• La gestion complète d'un cycle de vente B2C : du lead froid au client fidélisé
• Les techniques de closing téléphonique et de gestion des objections
• Le travail en synergie avec une équipe marketing sur l'acquisition payante
• Le fonctionnement d'une startup en croissance avec une vraie mission éducative

Ce qu'on ne fait pas

Pas de télétravail sur ce poste — la vente s'apprend en équipe, en écoutant les autres, en débriefant ensemble. Vous serez au bureau du lundi au vendredi.

Rémunération & Primes 

En stage (6 mois)

Fixe : 800€ net/mois + tickets restaurant (10€) + 50% du Pass Navigo

Prime mensuelle sur conversions :

• 20 à 49 conversions : 10€ par conversion
• 50 à 85 conversions : 20€ par conversion
• 86+ conversions : 30€ par conversion

Prime de fin de stage (taux de conversion global) :

• 16-18% : 500€
• 18-20% : 1 000€
• +20% : 1 500€

En CDI (si embauche après le stage)

Fixe : 2 000€ net/mois + même système de primes mensuelles

• Un bon commercial atteint 5 000€ net/mois, sans compter les commissions sur les nouveaux canaux (CSE, partenariats).

Modalités
Statut : Stage de 6 mois, avec possibilité de CDI selon les résultats
Début : 5 janvier 2026
Lieu : 17 rue Trousseau, 75011 Paris (métro Ledru-Rollin / Bastille)
Temps de travail : Temps complet, présentiel
Processus de recrutement
Candidature : envoyez votre CV et quelques lignes sur vos motivations à mathieu@eddmon.fr
Premier entretien : échange avec Mathieu Quiniou, fondateur & CTO
Deuxième entretien : rencontre avec notre chargé RH