Généraliste RH / Assistant RH (H/F) Trappes

Leader des services circulaires au travail, Elis veille à ce que ses clients bénéficient d'une hygiène, d'un bien-être et d'une protection optimale – partout dans le monde, tous les jours et de manière durable.

Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans. Nous travaillons pour des organismes publics et privés de toutes tailles, dans tous les secteurs d’activité en leur offrant des solutions en vêtement de travail, linge plat, sanitaires, boisson, prévention nuisibles, tapis, essuyage industriel, salles propres et DASRI.

Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 30 pays, nous bénéficions d’un rayonnement international qui nous permet d’agir au plus près de nos clients.

Elis a mis le Développement Durable au centre de ses activités en adhérant à une politique de Performance Energétique et en respectant chaque jour ses engagements RSE.

Nos services circulaires aident nos clients à concentrer leurs efforts sur leur cœur de métier et leur permettent de réduire leur empreinte environnementale. Nos services circulaires inspirent notre engagement : ils créent un lien entre nous, nos clients et notre planète et unissent nos collaborateurs dans le monde entier.

Généraliste RH / Assistant RH (H/F) 

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain ! 

Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend ! 

Vos missions : 

Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d’un RRH région et d’experts fonctionnels. 

• Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ du salarié.  
• Vous organisez et mettez en œuvre les recrutements et l’intégration des populations non-cadre. 
• Vous êtes à l’écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.  
• Vous veillez au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales. 
• Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.  
• Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social. 
• Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord. 

Profil recherché : 

Bac+3/Bac+5 - Jeune diplomé(e)

Si comme Emilie, vous avez une formation supérieure ou une expérience confirmée en RH, vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’écoute, direction ELIS 

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?  
Oui ? Alors c’est par ici >>  
- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, 
- Un accompagnement en formation,  
- Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :  
- Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, 
- Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial, 
- Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...  

Lieu : Yvelines (78) , TRAPPES