Moniteur d'atelier Principal H/F

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951.

Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire.

Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation.

Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social.

C'est dans ce cadre que l'OSE recrute pour son ESAT Jules & Marcelle LEVY situé au 5 rue Charles Beaudelaire 75012, un(e) : 

Moniteur d'atelier Principal (H/F)

Le moniteur principal d'atelier assure la coordination, l'animation et le pilotage des ateliers de production de l'ESAT.
Il garantit la qualité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, la cohérence des pratiques professionnelles et la performance des activités économiques, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs médico-sociales.

Missions :

Coordination et organisation des activités de production

• Coordonner l'ensemble des activités de production de l'ESAT.
• Organiser le travail des ateliers (plannings, répartition des tâches, priorités).
• Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements clients.
• Participer à la diversification et à l'amélioration continue des activités.
• Garantir la qualité des prestations réalisées.
• Assurer le respect des délais et des objectifs de production.
• Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des projets.
• Apporter un appui technique et méthodologique aux moniteurs d'atelier.
• Harmoniser les pratiques professionnelles.
• Participer à l'intégration, à l'accompagnement et à la montée en compétences de l'équipe.
• Contribuer à l'évaluation des besoins en formation.

Accompagnement des travailleurs en situation de handicap

• Garantir un accompagnement respectueux des capacités, des rythmes et des projets individuels dans le respect du projet individualisé du travailleur.
• Veiller à l'adaptation des postes de travail .
• Favoriser l'autonomie, la valorisation et le développement des compétences professionnelles et sociales.

Qualité, sécurité et conditions de travail

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité (procédure et exercices) et de prévention des risques.
• Participer à l'amélioration des conditions de travail et à l'ergonomie des postes.
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des événements indésirables .

Contribution au pilotage de l'ESAT

• Participer aux réunions de coordination et aux projets transversaux.
• Participer au développement des activités économiques de l'ESAT.
• Contribuer aux bilans d'activité et indicateurs de suivi.
• Participer au suivi des stocks et des approvisionnements.
• Veiller à l'entretien du matériel et des équipements.
• Être force de proposition dans l'évolution du fonctionnement de l'ESAT.
• Représenter l'ESAT auprès de partenaires ou clients, selon délégation.

Gestion administrative

• Rendre compte de l'activité (tableaux de bord, bilans).
• Suivre les indicateurs de production, de qualité, de sécurité et d'insertion.
• Produire les devis et les bons de livraison : se coordonner avec les moniteurs
• Transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité pour l'édition des factures.

Profil recherché

Diplôme de moniteur d'atelier ou qualification équivalente

• Expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
• Déplacements possibles.

Compétences techniques :

• Connaissance du secteur ESAT et du handicap.
• Organisation de la production et gestion d'ateliers.
• Capacité à articuler exigences économiques et mission médico-sociale.
• Maîtrise des règles de sécurité et de prévention.

Qualités personnelles :

• Capacités d'animation et de coordination d'équipe.
• Leadership bienveillant.
• Sens de l'écoute et de la médiation.
• Aptitude à la prise de recul et à l'analyse des situations.

Conditions d'exercice
- Travail en journée.
- Déplacements et livraisons réguliers.
- Encadrement d'équipes et de travailleurs en situation de handicap.

Avantages
- CDI – Temps plein
- Rémunération selon la CCN 66
- 25 CP + 3 jours congés (fêtes juives)
- Mutuelle et chèques vacances
- Repas pris sur place ou chèque déjeuner.
- Poste à pourvoir dès octobre.