Juriste droit social H/F - Grenoble

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

• 513 M€ de chiffre d'affaires en 2022
• Présent dans + de 15 pays à travers le monde
• 13 000 collaborateurs 

Leader sur le marché du traitement de documents et moyens de paiement, Tessi est un acteur majeur de la dématérialisation des flux, de la gestion multi-canal des échanges et de l'archivage électronique.

A travers son offre globale de prestations et de solutions, Tessi optimise la gestion des flux entrants, circulants et sortants des entreprises, grâce à la convergence de ses savoir-faire: « cœur de métier » : Dématérialisation de documents, gestion des flux d'encaissements et de moyens de paiement, traitements back-office et contrôles règlementaires, gestion de centres de contacts…

Tessi s'affiche comme le guichet unique des entreprises souhaitant externaliser la gestion de leurs processus documentaires et métiers : 30 sites de production en France.

Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Chez Tessi, ce sont vos idées et votre enthousiasme qui dirigeront vos actions. Au cœur des opérations, vous ferez évoluer en permanence nos activités pour atteindre les meilleurs résultats. Une mission faite pour vous si vous appréciez que votre expertise et vos compétences soient valorisées!

En nous rejoignant, vous évaluerez dans un groupe aux références européennes incontournables créé il y a 40 ans sur une idée simple, forte et innovante dans la transformation digitale des entreprises.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons un(e)

Juriste en Droit Social

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe et au sein du pôle droit social, vous devrez assurer un rôle de support juridique auprès de nos filiales.

Vos principales missions seront :

• Relations sociales : Assurer un rôle de conseil concernant l'organisation et la tenue des réunions des différentes instances représentatives du personnel. Assurer une bonne préparation des ordres du jour et les réponses afférentes ;
• Préparation et suivi des élections professionnelles ;
• Conseiller et accompagner les opérationnels sur le bon déroulement de leurs actions juridiques et sociales (procédure de dénonciation, élaboration de notes d'informations, rédaction des accords d'entreprise, réponses aux courriers de l'inspection du travail...) ;
• Garantir la mise en œuvre effective des obligations issues des accords, règlements d'entreprise et leur bonne interprétation en interne ;
• Suivre les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles susceptibles d'influencer nos entreprises, analyser leur impact et engager leur mise en œuvre ;
• Conseil juridique aux filiales pour toutes les questions liées au droit du travail ;
• Rédaction de notes et courriers aux collaborateurs et aux différents organismes.

Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des Responsables de filiales pour toutes les questions liées au droit social individuel et collectif.

Votre profil :

De formation supérieure en Droit social (Bac+4/5), vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement multi sociétés.

• Vous avez un esprit d'analyse et de très bonnes capacités rédactionnelles.
• Autonome, réactif(ve), vous êtes capable de gérer les priorités.

Vous avez le sens du client et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer et d'adhérer aux valeurs de notre Groupe.