Chargé de recrutement H/F Nanterre

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

• 513 M€ de chiffre d'affaires en 2022
• Présent dans + de 15 pays à travers le monde
• 13 000 collaborateurs 

Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Chez Tessi, ce sont vos idées et votre enthousiasme qui dirigeront vos actions. Au cœur des opérations, vous ferez évoluer en permanence nos activités pour atteindre les meilleurs résultats. Une mission faite pour vous si vous appréciez que votre expertise et vos compétences soient valorisées!

En nous rejoignant, vous évaluerez dans un groupe aux références européennes incontournables créé il y a 40 ans sur une idée simple, forte et innovante dans la transformation digitale des entreprises.

Chargé de recrutement H/F

Mission 

Assurer les recrutements et de l'administration du personnel.

Recrutement :

• Assurer le recrutement sur le périmètre (annonce, pré-sélection, prise de RDV, entretiens, validation des candidats etc…) dans les délais impartis.
• Gérer les inter-contrats et fin de mission.

Administration du personnel :

• Assurer les tâches administratives (fiche de renseignements, demande des contrats de travail, signature des contrats, établissement des DPAE, lettre de mission etc…).

Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire du poste peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres tâches, en fonction des besoins de la production et des exigences clients.

Profil recherché :

De formation BAC+2/3 en ressources humaines ou droit social, vous avez acquis une expérience confirmée en ressources humaines généraliste (2 ans d'expérience minimum).

• Autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de la confidentialité, votre fiabilité, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques courants.

La rémunération est composée d'un salaire de base mensuel de 2200 € brut et d'une , du remboursement de votre titre de transport (hebdomadaire ou mensuel) à hauteur de 50%, de tickets restaurants (dématérialisés) et d'une mutuelle d'entreprise.

CDD à pourvoir ASAP de 4 mois et plus pour un remplacement de congé maternité.
Salaire : 2 200,00€ par mois
Avantages : Prise en charge du transport quotidien / Titre-restaurant