Alternance : Chargé de recrutement (H/F) - Paris


Contrat en alternance en RH / Recrutement

  • Début

    novembre 2023
    12 mois
  • Localisation

    Ile de France
  • Indemnité

    à définir
[Réf. : J1122-0568]

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 82 000 experts dans le monde, dont 12 500 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans l’objectif d’accompagner les grandes entreprises pour tirer le meilleur parti du numérique.

Nos équipes sont passionnées de CRM, de BI, de Big Data, de User eXperience, d’IoT, de cybersécurité, ..., qu’elles mettent en œuvre sur tous les secteurs d’activités (industrie, banque, assurance, retail, médias,...) pour des clients de la France entière mais aussi à l’international.

En rejoignant CGI, vous serez au cœur de la transformation numérique des entreprises et de la société.

Alternant Chargé de recrutement - Financial Services H/F

Au sein de la Direction du Recrutement et de la Mobilité de CGI en France, tu rejoins l’équipe dédiée à nos recrutements parisiens pour la Business Unit Financial Services.

Tu contribues à l’atteinte des objectifs de recrutement, réelle stratégie de croissance pour le groupe.

Fonctions et responsabilités

En tant que chargé de recrutement, tu interviens sous la direction de la Responsable Recrutement, en collaboration avec les différents membres de ton équipe sur :

  • Le sourcing de tous profils (Stagiaires, jeunes diplômés & expérimentés)
  • La réception et le tri des CV
  • La gestion des pré-qualifications pour les profils juniors (Stagiaires, jeunes diplômés)
  • La réalisation des entretiens de recrutement des profils juniors en autonomie (après avoir reçu une formation interne sur nos méthodes de recrutement)
  • La rédaction de comptes rendus d’entretiens
  • La transmission des candidats au secteur
  • La mise à jour des outils de recrutement de manière quotidienne pour suivre le recrutement.

Tu peux également participer à des forums écoles ou d’autres actions liées au recrutement.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Master 2 en école de commerce ou université avec spécialisation RH ou Psychologie du Travail

  • Une première expérience en recrutement est un plus
  • Une sensibilité à l’environnement IT sera appréciée
  • Une maîtrise de l’anglais opérationnel est un plus (pouvoir évaluer les candidats)

Contrat d’alternance : apprentissage ou professionnalisation
Merci de préciser sur ton cv le rythme d'alternance

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.

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Contact

CGI - Service Recrutement
Place des Reflets, 92400 Courbevoie, France - 92400 Courbevoie
Tél. : NC

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