ALTERNANCE - ASSISTANT RH - 94 ET 91 H/F


Contrat en alternance en RH / Recrutement

  • Début

    Dès que possible
    de 12 à 24 mois
  • Localisation

    Ile de France
  • Indemnité

    à définir
[Réf. : 53522-36390162]

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...

En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

Le Groupe Keolis, acteur mondial majeur du transport public de voyageurs, développe des solutions de mobilité sur-mesure adaptées à chaque problématique locale sur des réseaux de métro, tramway, train, bus, cars, stationnement,…

Issues de notre culture et de notre histoire, le Groupe Keolis s'est doté de valeurs représentant notre force et nos engagements : « We Imagine, We Care, We Commit ». Trois valeurs partagées par nos collaborateurs et illustrant nos atouts auprès de nos clients Autorités Organisatrices et de nos voyageurs.

À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe.

Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières…) et de services de transport privé.

Les filiales de Keolis en Île-de-France emploient entre 100 et 300 salariés. Nos filiales de Keolis en Essonne et dans le Val-de-Marne emploient plus de 1000 collaborateurs et opèrent des lignes régulières, service de transport scolaire, Noctilien, substitutions SNCF, transport occasionnel de voyageurs et bientôt le Tramway T9 entre Paris et Orly Ville : ces structures apportent des solutions de mobilités bus, car ou tramway aux 25 millions de voyageurs annuels de ces deux départements.

ALTERNANCE - ASSISTANT RH

3 postes sont à pourvoir sur le secteur Val de marne et Essonne (ORLY, MORANGIS, MONTLHERY)

Sous l'autorité de la Responsable RH et en collaboration avec les autres membres du service, vous contribuez aux différentes missions du service ressources humaines : recrutement, administration du personnel, pré-paie, relations sociales, formation etc.., dans le respect des procédures et de la législation sociale en vigueur.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assistance au recrutement (annonces, tri de CV, pré sélection des CV)
  • Contribution à la gestion administrative du service (administration du personnel, formation, absentéisme...)
  • Suivi administratif des procédures disciplinaires, veille et recherches juridiques
  • Suivi de tableaux de bord sociaux

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions pourront être proposées en fonction du profil des candidats

Profil

Préparation d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines

  • Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils bureautiques en général.
  • Vous disposez de quelques connaissances en droit du travail ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs pour leur apporter des réponses précises.
  • Votre discrétion sera indispensable pour occuper cette fonction.

La rémunération sera celle de l'apprentissage soit un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge notamment
Date de début prévue : septembre 2021

Mesures COVID-19: masques fournis, lingettes désinfectantes, protocole sanitaire dans l'entreprise Information complémentaire

handi accueillante
Postuler

Contact

Keolis - Service Recrutement
94390 Orly, Val-de-Marne, France - 91310 Orly
Tél. : NC

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