Alternance - Chargé.e de Recrutement - Boulogne-Billancourt

Tessi est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. 

Véritable ESN, nous proposons à nos clients un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions

• 475 M€ de chiffre d'affaires en 2021
• Présent dans 13 pays en Europe et Amérique Latine
• 12 500 collaborateurs à travers le monde
• 1 000+ clients à travers le monde

Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Chez Tessi, ce sont vos idées et votre enthousiasme qui dirigeront vos actions. Au cœur des opérations, vous ferez évoluer en permanence nos activités pour atteindre les meilleurs résultats. Une mission faite pour vous si vous appréciez que votre expertise et vos compétences soient valorisées!

Au sein de nos équipes, vous partagerez des passions communes : technologies innovantes, disruptives, et ouverture d’esprit. L’occasion unique de se développer sur les plans personnels et professionnels au sein d’un environnement international.

Pour la Business Unit Conseil & Intégration France de TESSI basée à Boulogne Billancourt, nous recherchons un.e

Chargé de recrutement en stage ou en alternance (H/F)

Rattaché.e à la direction de l'activité Conseil et Intégration, sous la responsabilité de la Chargée de Ressources Humaines.

Vos principales missions

• Mettre en place et faire évoluer la stratégie de sourcing afin d'attirer les meilleurs profils sur les filières qui vous seront confiées;
• Aider les opérationnels à la définition et la formalisation de leur besoin au-delà de la fiche de poste classique;
• Diffuser des offres d'emploi sur nos différents jobboards via notre ATS;
• Rechercher des profils en chasse directe (LinkedIn);
• Pré-sélectionner les candidats en veillant à leur adéquation au poste;
• Mener les entretiens de qualification et faire les synthèses;
• Participer aux entretiens de recrutement;
• Assurer le suivi et reporting de toutes les candidatures;
• Participer à l'intégration des profils recrutés pour leur garantir une expérience positive avant même d'intégrer les équipes.

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction du degré d'autonomie que vous acquerrez dans votre activité et de votre montée en compétences.

Qualifications:

Etudiant.e en Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines

• Idéalement une première expérience en recrutement (alternance ou stages)
• Connaissances des jobboards dans le secteur de la prestation de service, IT ou ESN
• Très bonne maîtrise de la langue française (lu, parlé écrit)
• Autonomie, adaptabilité, organisation, travail d'équipe
• Force de proposition et anticipation
• Capacité rédactionnelle et d'écoute
• Sens de la communication
• Appétence pour des sujets opérationnels RH

Informations supplémentaires:

Stage (à temps plein) ou alternance (4j en entreprise/1j en formation) à pourvoir dès que possible
Durée: 6-12 mois

Rejoignez notre équipe pour contribuer au développement des talents d'un groupe français en forte croissance sur le plan international, acteur leader du Business Process Services !

Tessi est une entreprise handi-accueillante qui favorise l'intégration des personnes en situation de handicap.