Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines - Lyon

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

• 513 M€ de chiffre d'affaires en 2022
• Présent dans + de 15 pays à travers le monde
• 13 000 collaborateurs 

Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Chez Tessi, ce sont vos idées et votre enthousiasme qui dirigeront vos actions. Au cœur des opérations, vous ferez évoluer en permanence nos activités pour atteindre les meilleurs résultats. Une mission faite pour vous si vous appréciez que votre expertise et vos compétences soient valorisées!

En nous rejoignant, vous évaluerez dans un groupe aux références européennes incontournables créé il y a 40 ans sur une idée simple, forte et innovante dans la transformation digitale des entreprises.

Assistant(e) Ressources Humaines

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance, afin de venir rejoindre le service RH composé d'une RRH et d'un Chargé RH.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable RH, sur un périmètre de 250 collaborateurs environ, vous serez amené(e) à participer aux missions du service RH, et plus particulièrement aux activités suivantes :

Recrutement :

• Rédiger les annonces et les poster sur les jobboards
• Sélectionner les CVs, réaliser les préqualifications à l'aide de l'outil d'entretiens différés notamment, et participer aux entretiens physiques
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Réaliser du sourcing sur des outils dédiés

Administration du personnel :

• Réaliser les démarches administratives liées à l'intégration de nouveaux collaborateurs, en lien avec le service juridique Groupe
• Tenir à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi RH

Formation professionnelle :

• Gestion administrative de la formation professionnelle

Vous serez aussi amené(e) à renseigner les collaborateurs et les managers sur des questions RH courantes.

En fonction de vos appétences et des actualités du site et du Groupe, vous pourrez participez à d'autres activités du service.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 sur 12 ou 24 mois en Ressources Humaines, et bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans les Ressources Humaines, de préférence en recrutement, que ce soit en stage ou en alternance.

Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme sont les atouts essentiels pour nous rejoindre !

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage si possible dès le mois d'août 2023.
Lieu de travail : 45 Rue Saint Jean de Dieu - 69007 LYON