Assistant Développement RH (H/F) Grenoble ou Lyon

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

• 513 M€ de chiffre d'affaires en 2022
• Présent dans + de 15 pays à travers le monde
• 13 000 collaborateurs 

Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Chez Tessi, ce sont vos idées et votre enthousiasme qui dirigeront vos actions. Au cœur des opérations, vous ferez évoluer en permanence nos activités pour atteindre les meilleurs résultats. Une mission faite pour vous si vous appréciez que votre expertise et vos compétences soient valorisées!

En nous rejoignant, vous évaluerez dans un groupe aux références européennes incontournables créé il y a 40 ans sur une idée simple, forte et innovante dans la transformation digitale des entreprises.

Assistant(e) Développement Ressources Humaines

Au sein de la Direction RH du Groupe Tessi, vous accompagnerez notre Responsable Développement RH dans la construction des référentiels RH, dans le cadre de la mise en place d'un SIRH.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Référentiel emplois :

• Rédaction de fiches emploi
• Mise à jour de la matrice Excel des fiches emploi qui alimentera ensuite le SIRH
• Accompagnement à la prise en main des outils liés au référentiel emplois
• Participation aux projets annexes de développement du référentiel emplois

Référentiel compétences :

• Mise à jour du référentiel compétences dans Excel puis dans le SIRH
• Participation aux définitions des compétences

Projets transverses :

• Participation à la mise en place des modules SIRH (recrutement, entretiens, performance/talents)
• Participation aux projets de développement RH (comité carrière, mobilité interne, conférences,…)

Profil recherché :

Actuellement en formation Ressources Humaines de niveau BAC+3, vous recherchez une entreprise pour vous accompagner dans votre apprentissage dans le domaine du Développement RH et du pilotage RH.

• Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et vous maitrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.

Stage basé à Grenoble ou Lyon.