Stagiaire (H/F) Rémunération et avantages sociaux (6 mois)


Stage en RH / Recrutement

  • Début

    juillet 2020
    6 mois
  • Localisation

    Pays de la Loire
  • Indemnité

    De 1100.0 à 1250.0 EUR par mois
[Réf. : 19017-33056361]

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser.

Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques.

Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés… Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

Stagiaire (H/F) Rémunération et avantages sociaux (6 mois)

Au sein de la Direction RH Corporate du Groupe Lactalis basée à Laval, vous rejoignez l'équipe Rémunération.

Après une période d'intégration pour vous accompagner et vous faire découvrir votre nouvel environnement de travail, vous participez, dans un contexte de forte croissance et d'un marché de l'emploi tendu, à la mise en place d'actions pour accroître l'attraction de nouveaux talents et la fidélisation des collaborateurs.

Selon les dates et la durée de votre stage, vous serez amené(e) à piloter en toute autonomie toutes ou partie des missions suivantes :

Digitalisation de la fonction Rémunération

  • Participer activement au pilotage du projet de digitalisation de la fonction Rémunération en déployant un outil de gestion des campagnes de revalorisations salariales et paiement des bonus sur un périmètre international,
  • Participer à la définition de la politique et des process rémunération en lien avec les besoins du « terrain »,
  • Suivre, contrôler et analyser les campagnes de revalorisations salariales.

Communication & accompagnement du changement

  • Accompagner les équipes RH et les managers en créant des supports pédagogiques de communication, des guides utilisateurs et en animant des formations.

Enquêtes Rémunération & Avantages sociaux

  • Participer aux évaluations de postes selon la méthodologie Korn Ferry,
  • Réaliser les enquêtes salariales et avantages sociaux avec nos prestataires externes,
  • Mettre à jour les grilles salariales,

Créer des outils de restitution et de conseils pour les équipes RH.
Ce stage, basé à Laval, est à pourvoir dès juillet 2020 pour 6 mois.

Ce que nous vous proposons

  • 6 mois dans un environnement international et dynamique, aux côtés de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine
  • Des missions challengeantes, où vous pourrez être force de proposition, développer votre autonomie et prendre part aux décisions
  • Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble votre parcours professionnel et étudier vos perspectives d'évolutions internes
  • Une gratification comprise entre 1100€ et 1250€ selon le niveau d'études

Vos atouts

Vous êtes en cours de formation Bac +4/5, Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, Compensation & Benefits ou Contrôle de Gestion Sociale, et justifiez idéalement d'une première expérience (stage/alternance) dans la fonction RH/C&B.

  • Vos excellentes compétences Excel (TCD, Macro, etc.) vous permettent de donner vie aux chiffres et de manipuler de larges bases de données.
  • Tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes adaptable, autonome et force de proposition. Organisé(e), soucieux des détails et doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité.
  • La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire à votre candidature et pour évoluer au sein du Groupe.
handi accueillante
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Groupe Lactalis - Service Recrutement
Tél. : NC

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