Alternance - Technicien/Technicienne en hydraulique urbaine - assainissement - Tours

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Alternant(e) Technicien en hydraulique urbaine 

Vous rejoignez une équipe 5 techniciens et 3 ingénieurs passionnés (et oui, on peut être passionné par l'assainissement !), qui intervient principalement pour des collectivités territoriales sur des missions de schémas directeurs assainissement. 

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression, dans le cadre de la réalisation de schémas directeurs d'assainissement, sur les missions suivantes :  

• Reconnaissances de terrain, levés topographiques, inspections d'ouvrages,
• Enquêtes,
• Métrologie, réalisation de bilans 24h,
• Tests à la fumée et au colorant,
• Etablissement de plans sous QGis,
• Rédaction de parties de rapports.

Vos atouts 

Vous préparez une formation de niveau BAC+2/3 spécialisée en assainissement, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences et surtout vous aimez être sur le terrain.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagner
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• 27 jours de congés
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.