Assistant(e) RH en alternance - ROISSY CDG


Contrat en alternance en RH / Recrutement

  • Début

    Entre juillet et septembre 2021
    de 12 à 24 mois
  • Localisation

    Ile de France
  • Indemnité

    à définir
[Réf. : ALT-RH]

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d'Electricité.

Acteur majeur du transport et de logistique internationale et présent dans 105 pays dans le monde avec plus de 600 agences et 36 000 collaborateurs, Bolloré Transport et Logistics réunit nos quatre métiers qui travaillent aujourd'hui en synergie : Bolloré Ports, Bolloré Rails, Bolloré Energy et Bolloré Logistics.

Bolloré Logistics répond à la demande des importateurs et exportateurs. Des grands groupes pour lesquels nous opérons des solutions complexes de pilotage de supply chain aux entreprises individuelles qui nous confient leurs expéditions internationales, l’offre globale Bolloré Logistics est construite autour d’un savoir-faire complet et intégré regroupant cinq domaines de services :

  • Transport multimodal
  • Douane et conformité réglementaire
  • Logistique
  • Global supply chain
  • Projets industriels

Rejoindre Bolloré Logistics, c'est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d'entreprendre, d'investir et d'innover afin de répondre aux besoins d'un monde en perpétuel changement.

Assistant(e) RH en alternance
12/24 mois - ROISSY CDG

Rattaché(e) à la Responsable RH du pôle IDF et Centre, vous aurez pour mission de rendre opérationnelle la politique des Ressources Humaines (y compris la gestion des carrières) de la région, en conformité avec les directives et procédures en place en collaboration étroite avec votre N+1.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :

  • Conseiller les managers opérationnels sur tous les domaines R.H. (gestion du personnel, législation sociale, gestion des conflits, dossiers disciplinaires)
  • Contribuer à l'élaboration du budget et à sa mise en œuvre (réunions budgétaires, établir des reporting et en interpréter les évolutions)
  • Mettre en œuvre le développement des carrières en organisant les entretiens de mobilité et en préparant les comités de carrières
  • Etablir les différents reporting internes et externes
  • Suivre la gestion de l'intérim
  • Etre garant d'une bonne communication avec le Service Paie et les managers opérationnels

Profil recherché : 

Vous préparez un Bac+4/ Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez de bases solides en droit social et d'une première expérience dans une fonction RH généraliste en alternance.

  • Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et êtes capable d'évoluer dans un environnement challengeant, polyvalent et changeant.
  • Vous maitrisez les outils informatiques.

Modalités:
- Contrat d'alternance de 12 à 24 mois
- Date de démarrage: 01/09/2021 au plus tard

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins / aménagements spécifiques liés à un handicap.

N'hésitez plus, rejoignez nous !

handi accueillante
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Contact

BOLLORE LOGISTICS SERVICES - Thibault Cordier
Rue des 2 Cèdres, 95700 Roissy-en-France, France - 95700 Roissy-en-France
Tél. : NC

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