Stage PFE - Ingénieur / Ingénieure conseil génie civil & informatique - Choisy-le-Roi

ARTELIA - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous ! 

Stagiaire fin d'études (PFE) - Ingénieur conseil génie civil & informatique (H/F)

Branche TIU - Mobilité et Infrastructure 

SUJET DU STAGE : 

Digitalisation et automatisation du processus de production lié à une méthodologie d’évaluation et d’amélioration environnementale développée en interne pour les projets de Génie Civil et d’Aménagement

PROGRAMME DE STAGE :

• Phase 1 : Analyse critique de projets d’aménagement et de génie civil passés et en cours.
• Phase 2 :  Analyse critique de la méthode d’évaluation environnementale développée en interne.
• Phase 3 : Proposition d’une méthode innovante pour automatiser le traitement des données d’entrée, données intermédiaires et données de sortie des projets.
• Phase 4 : Rationalisation de la méthode et développement d’un outil concret tenant compte des fonctionnalités recherchées (Full stack)

 = Il s’agira d’innover pour améliorer le fonctionnement de cette méthodologie d’évaluation et d’amélioration de l’impact environnemental de projets GC.

LIEU DE TRAVAIL : 47 Avenue de Lugo - 94600 Choisy-le-Roi - France 

Profil recherché :

Etudiant en école d’ingénieurs en recherche de PFE
Dans la spécialité génie civil ou informatique

• Vous avez :
  • La capacité d'analyse et de synthèse
  • De l'autonomie et de la rigueur 
  • Analyse de données
  • Maîtrise de l'Anglais suffisante pour comprendre la littérature technique 

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, Fondation Artelia..)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.