Alternance - Chargé de Projets Inventaire (h/f) - Saint-Quentin-Fallavier

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins.

Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Alternant Chargé de Projets Inventaire (h/f)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de Projet Inventaire.

A ce titre, vous garantissez la mise en œuvre de process et l’accompagnement des collaborateurs au sein de votre Direction Régionale, vous analysez les flux internes et externes en rapport avec la démarque inconnue tout en mettant en place des plans d’action au sein de votre Direction Régionale.

Vos missions :

• Analyser les flux en supermarché et en plateforme logistique au niveau régional à l’aide d’outils dédiés 
• Être garant de la bonne réalisation des inventaires 
• Contrôler la réalisation des inventaires et mettre en place des plans d’action 
• Participer à la stratégie globale liée à la démarque inconnue de la Direction Régionale 
• Veiller au respect des procédures, du règlement intérieur, des dispositions légales et conventionnelles applicables en lien avec la démarque inconnue 
• Gérer les relations avec les prestataires externes via notamment la veille, le suivi de la prestation, l’analyse de la facturation, le suivi du budget, l’établissement de contrat, l’organisation des rendez-vous mensuels

Votre profil :

Vous préparez un Bac +5 idéalement en école de commerce 

• Vous êtes force de proposition et vous aimez prendre des initiatives 
• Vous possédez un esprit critique et d’analyse 
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils informatiques en particulier Excel 
• Vous disposez du Permis B afin de pouvoir effectuer des déplacements sur la Direction Régionale.

Conditions :

• Un poste en contrat d'alternance de 24 mois 
• Une rémunération attractive versée sur 13 mois (100% du SMIC)
• Une période de formation pratique et théorique 
• Des déplacements sur les établissements rattachés à la Direction Régionale

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.