Chef de projet Energie-Bâtiment - AMO CPE (H/F)

Inddigo est l’une des principales sociétés françaises de conseil et d’ingénierie en développement durable.

Depuis plus de 30 ans, Inddigo répond aux enjeux des territoires et des organisations en développant des approches stratégiques et techniques, inventives et responsables en matière de bâtiment, énergies, déchets, mobilité et biodiversité.

Inddigo emploie plus de 450 collaborateurs dans 8 établissements : Chambéry, Paris, Nantes, Toulouse, Marseille, Dijon, Nancy, Lyon.

Son capital est détenu à 100% par ses collaborateurs. Depuis le 29 juin 2021, Inddigo a la qualité de Société à mission avec l’inscription dans ses statuts d’une raison d’être et d’engagements en faveur de l’environnement et de l’intérêt général. Sa raison d'être : Accélérer la transition par des expertises et solutions innovantes, conciliant respect du vivant et bien-être humain, pour habiter durablement les territoires.

Le développement de produits numériques et les formations à la transition comme organisme certifié viennent renforcer nos métiers de conseil et d’ingénierie.

Chef de projet Energie-Bâtiment - AMO CPE (H/F)

La rénovation énergétique du patrimoine existant est un enjeu essentiel et déterminant pour réduire les émissions de gaz à effet de serre du secteur, tout en répondant à de multiples enjeux associés : facture énergétique et dépendance, confort thermique d’hiver et d’été, santé, résilience climatique et impacts des solutions fondées sur la nature, … 

Au sein du Département « Bâtiment, Energies et Climat » et avec le soutien collaboratif de spécialistes au niveau national, vous : 

• Piloterez des missions de campagnes d’audits d’énergétique de patrimoine bâti variés : écoles collèges, lycées, logements, tertiaires, sportifs, …. avec l’appui de chargés de projet et de calculateurs 
• Accompagnerez les gestionnaires de patrimoine dans la définition de schémas directeurs énergie-Patrimoine, en lien avec les ambitions spécifiques et nationales, comme leurs obligations réglementaires : décret Tertiaire, Décret Bacs
• Assurerez des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Contrat de Performance énergétique (AMO CPE) pour la mise en œuvre opérationnelle de la rénovation énergétique sur le patrimoine de vos clients 
• Réaliserez des missions d'expertise Performance énergétique au sein des groupements de Contrat de Performance Energétique pour sécuriser les actions d’améliorations et les gains associés, participerez à la définition des solutions et suivrez leur mise en oeuvre
• Réaliserez des missions de commissionnement, soit pour le compte direct du gestionnaire du patrimoine en tant qu’AMO, soit au sein des groupements de CPE 

En tant que Pilote opérationnel de projets, vous : 

• Serez l’interlocuteur Client et le garant de la qualité de la mission  
• Serez sollicité(e) pour les réponses aux appels d’offres et contribuerez au suivi commercial des clients pour lesquels vous interviendrez
• Piloterez et animerez des “équipes projet” en lien avec les attendus et compétences nécessaires à la réalisation de la mission
• Assurerez le pilotage opérationnel et le reporting de vos affaires

Profil

Ingénieur en énergie/physique/thermique du bâtiment, votre expérience professionnelle de minimum 5 ans en bureau d’étude en énergie ou dans le secteur de l’exploitation et de la maintenance, vous a permis de maitriser les audits énergétiques les process des marchés publics, les outils opérationnels de mise en œuvre de la transition énergétique appliquée au patrimoine bâti ou de gérer l’exploitation.

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en gestion de projet et d'une appétence pour la relation client. 

Les compétences suivantes seront appréciées :

• compétences certifiées en protocole IPMVP et Commissionnement (CMVP & CBCP),
• Exploitation Maintenance et contrats associés,
• Energy Management,
• Contrat de Performance énergétique et Marché Global de Performance, CVC, … 

Rémunération en fonction du profil entre 38 000 et 50 000 € annuel. 

Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
La diversité est une richesse que nous valorisons au sein de nos équipes.