Chargé de communication interne en alternance (F/H)

Riche d’une expertise japonaise de plus de 115 ans, Brother conçoit et propose des produits, des solutions et des services liés à l’impression et à la gestion du document.

Propriétaire de ses technologies et fidèle à sa culture de proximité, le Groupe met tout en œuvre pour accompagner les entreprises d’aujourd’hui et de demain dans leurs enjeux de transformation.

Impression, numérisation, étiquetage et traçabilité, Brother garantit fiabilité, performance et services à valeur ajoutée à ses clients pour anticiper et répondre au mieux à leurs besoins.
Aujourd’hui implanté dans 44 pays et comptant près de 40 000 collaborateurs, le Groupe est fidèle à sa promesse "At Your Side" et place la satisfaction client et l’innovation au cœur de sa mission.

Filiale de vente française du groupe depuis 1962, Brother France accompagne ses clients professionnels et particuliers avec des solutions sur mesure, en alliant la force d’un groupe international à la réactivité et la proximité d’une structure à taille humaine.

Envie de donner du sens à votre carrière dans un environnement stimulant ? Rejoignez Brother France et construisez l’avenir avec nous !

Nous recherchons pour notre siège social basé à Roissy-en-France, au sein de l’équipe Communication interne, un 

Chargé de communication interne en alternance (F/H)

Vous contribuerez activement à renforcer notre communication RH et interne et participerez à des projets passionnants au coeur de l’expérience collaborateur.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

Communication RH & Interne : 

• Créer des supports de communication engageants sur des sujets RH (Flash Actu, Brother Coffee, etc.) et proposer des idées novatrices, 
• Alimenter les canaux de communication existants avec des informations RH tel que l’enquête Great Place To Work (valorisation des résultats de l’enquête). 
• Rédiger et intégrer des articles dans la newsletter interne (via SharePoint), en assurant le suivi du rétroplanning et la coordination des contenus, 
• Piloter la communication autour des Brother Awards : conception de campagnes internes sur différents canaux (SharePoint, Viva Engage, écrans digitaux, affichage…), gestion des écrans, 
• Coorganiser nos événements internes (convention annuelle, challenges thématiques, animations de Noël…), 
• Créer un Dashboard d’analyse des taux d’adhésion par canal de communication et en tirer des enseignements pour améliorer l’efficacité des campagnes 
• Concevoir et diffuser des contenus variés : vidéos, visuels, présentations, animations, articles, etc. 
• Effectuer de la veille autour des tendances de la communication 

Marque Employeur : 

• Participer à la mise en valeur de notre culture d’entreprise et de nos talents à travers des actions de communication (interviews collaborateurs, contenus pour le site carrière, vidéos de présentation…). 

Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon votre capacité d’adaptation.

Qualifications : 

Vous préparez un Bac +3/4/5 avec une spécialisation en Communication ou équivalent et disposez idéalement d’une première expérience acquise en stage ou en alternance.

Compétences attendues :

• Maîtrise des outils de création de contenus de communication (Suite Adobe, Canva..)
• Communication claire et efficace, à l’oral comme à l’écrit, avec aisance relationnelle
• Excellente qualité rédactionnelle
• Bon niveau d’anglais
• Rigueur, organisation, créativité, esprit d’équipe

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre apprentissage, et à vous fournir toutes les ressources matérielles et humaines dont vous aurez besoin. Nous souhaitons que cette expérience représente un véritable tremplin pour votre projet professionnel. 

Rejoignez-nous et bénéficiez d’un cadre avantageux !

- Régime de Prévoyance et frais de Santé
- Participation/ Intéressement/ Epargne salariale
- Tickets restaurant 
- Activités Sociales CSE
- Parcours d’intégration structuré pour faciliter votre prise de poste
- Espace de travail calme et agréable, parking à proximité gratuit.

Brother France, entreprise engagée en faveur de l’inclusion, valorise la diversité et étudie toutes les candidatures avec équité, sans aucune discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour le bien-être au travail : Brother France est certifiée Great Place to Work®, une reconnaissance de notre engagement pour le bien-être, la confiance et l’épanouissement professionnel. Nous nous engageons à accompagner chaque collaborateur dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant.
• Une équipe à taille humaine et cadre de travail : Vous bénéficierez d’un environnement favorable à la prise d’initiatives, à la consultation dans les prises de décision et à l’autonomie. Nous vous fournissons un cadre de travail qui vous permet d’exploiter au maximum vos talents et vos capacités. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone. 
• Esprit de défi et intérêt des secteurs d’activité : Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs.  
  Nos clients évoluent au cœur du monde de demain (nouvelles technologies, innovation). Vous bénéficierez ainsi d’un enrichissement personnel.

Ce challenge vous intéresse ? Votre personnalité fera la différence !