CHARGE DE COMMUNICATION RH - ALTERNANCE H/F

Créé au Japon en 1908 et aujourd’hui implanté dans 44 pays, le groupe Brother est le spécialiste du partage et de la gestion de l’information et du document. Il est 100% propriétaire de ses technologies (jet d’encre, laser, led, thermique) et propose aux utilisateurs des solutions aux fonctionnalités toujours plus avancées.

Pour atteindre de tels résultats, l’entreprise instaure des relations durables avec ses partenaires. « Élu Service Client de l’Année » cinq années consécutives dans la catégorie « Solution d’impression », Brother reste fidèle à sa culture de proximité et se distingue par l’excellence de son accompagnement.

Chez Brother, nos valeurs font partie intégrante de notre fonctionnement : l’international « At your side » est notre philosophie. Nous souhaitons être au plus proche de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients.

Fort de sa politique « Brother Earth », le Groupe fait du développement durable sa priorité. La filiale soutient également en France quatre associations œuvrant dans les domaines de l’enfance et du handicap. Brother est signataire de la Charte de la Diversité, et a une approche centrée sur l’individu, la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles comme atouts pour la performance de l’entreprise.

CHARGE DE COMMUNICATION RH
ALTERNANCE (H/F)

Poste basé à Roissy en France

Rejoignez l’équipe Communication interne de Brother France, encadrée par l’Office Manager, vous contribuerez activement à renforcer notre communication RH et interne et participerez à des projets passionnants au cœur de l’expérience collaborateur.

Quelles seront vos missions ?

Communication RH & Interne :

• Créer des supports de communication engageants sur des sujets RH (livret d’accueil, politique handicap, etc.) et proposer des idées novatrices,
• Alimenter les canaux de communication existants avec des informations RH telle que l’enquête Great Place To Work (valorisation des résultats de l’enquête).
• Rédiger et intégrer des articles dans la newsletter interne (via SharePoint), en assurant le suivi du rétroplanning et la coordination des contenus,
• Piloter la communication autour des Brother Awards : conception de campagnes internes sur différents canaux (SharePoint, Viva Engage, écrans digitaux, affichage…), gestion des écrans,
• Coorganiser nos événements internes (convention annuelle, challenges thématiques, animations de Noël…),
• Créer un Dashboard d’analyse des taux d’adhésion par canal de communication et en tirer des enseignements pour améliorer l’efficacité des campagnes
• Concevoir et diffuser des contenus variés : vidéos, visuels, présentations, animations, articles, etc.
• Effectuer de la veille autour des tendances de la communication

Marque Employeur : 

• Participer à la mise en valeur de notre culture d’entreprise et de nos talents à travers des actions de communication (interviews collaborateurs, contenus pour le site carrière, vidéos de présentation…).

Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon vos capacités d’adaptation.

Profil et qualités souhaités :

De formation Bac+4/5 en Communication, RH, ou équivalent,

• Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle en communication (gestion de projets, contenus...) 
• Vous avez une excellente plume, le goût des mots justes et vous savez vous adapter à votre audience,
• Vous connaissez les outils de création de contenus de communication : suite Adobe, canva, InDesign (impératif)…
• Vous savez faire preuve de curiosité, de créativité et vous avez le sens du détail,
• Vous communiquez de manière claire à l’oral comme à l’écrit, vous allez vers les autres facilement
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’agilité.

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre apprentissage, et à vous fournir toutes les ressources matérielles et humaines dont vous aurez besoin. Nous souhaitons que cette expérience représente un véritable tremplin pour votre projet professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience professionnalisante et valorisante, avec des responsabilités concrètes,
• Un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers le collectif,
• Une équipe à taille humaine, disponible pour vous accompagner  à travers votre apprentissage,
• Une culture d’entreprise engagée : 90 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez Brother France (Great Place To Work 2025) 

Ce challenge vous intéresse ? Votre personnalité fera la différence !

 Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) sous la référence AS- COMRH.