Chargé.e de Recrutement et Administration des RH - Dardilly

Créateur de rencontres et d’émotions depuis 2020, Æquis est un cabinet de conseil et de recrutement engagé spécialisé sur les métiers de la transition énergétique.

Tournés vers l'avenir, nous observons le monde avec un regard positif et agissons pour un monde meilleur. Notre objectif est de construire un écosystème qui a du sens afin d'atteindre et réunir performances humaines, économiques et environnementales.

Chargé.e de Recrutement et Administration des RH - Alternance

Chargé.e de recrutement et fidélisation des acteurs de la transition énergétique mais pas que…

Notre belle équipe s’épanouissant, nous recherchons une personne créative, souriante et curieuse pour rejoindre le Pôle Richesses Humaines et Fidélisation.

Nos fondations reposent sur des engagements environnementaux et sociétaux forts, où notamment 1% de notre chiffre d'affaires est consacré à des actions sociales, environnementales et solidaires.

Nous vous proposons d’évoluer dans un espace épanouissant avec de l’autonomie et un système de rémunération simple et attractif orienté sur les résultats.

Votre projet consistera à participer au développement d’ÆQUIS à travers le recrutement opérationnel, l’accompagnement des collaborateurs ainsi qu’au programme de fidélisation mis en œuvre.

Nous vous proposons ces missions, qui peuvent être enrichies de vos aspirations :

 MISSION 1 : RECRUTEMENT 

• Recruter les acteurs de la transition énergétique et environnementale
• Effectuer un sourcing qualitatif candidats BAC+5
• Suivre et animer le processus complet des candidats sourcés depuis la pré-qualification téléphonique jusqu’à leur embauche (interne ÆQUIS ou externe Clients), en passant notamment par les phases de prise de RDV candidats et premiers entretiens
• Proposer ses idées et solutions candidats pour les sujets confiés par les clients d’ÆQUIS
• Rédiger des annonces originales et différentes sur les job boards et mettre à jour les outils digitaux de reporting (APII)
• Participer à l’animation des réseaux LinkedIn
• Participer à l’organisation des évènements de recrutement
• Participer au développement de partenariats École
• Participer au développement et à la fidélisation du réseaux ÆQUIS

MISSION 2 : ADMINISTRATION des RH 

• Accueil des nouveaux collaborateurs
• Travailler sur l’expérience et le Parcours Candidats
• Développer le sentiment d’appartenance des équipes de consultants ÆQUIS
• Support aux différentes tâches administratives

Qu’en pensez-vous ? Quelles sont vos idées et vos envies ?

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation Bac+4/5.

Engagés pour une société juste et durable, chez Æquis, nous sommes fiers de valoriser la diversité et nous opposons fermement à toute forme de discrimination. Chaque candidature est précieuse. Nous sommes convaincus que la force collective cultive l'innovation et la créativité.