Alternance Assistant(e) RH - Paris

Fondé par trois amis d'enfance Olivier Bon, Pierre-Charles Cros et Romée De Goriainoff en 2007 puis rejoints par Xavier Padovani en 2010, Experimental bouleverse les codes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration en offrant une expérience unique d'hospitalité contemporaine à une clientèle exigeante dans le monde entier.

Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Paris, le groupe exploite des bars à cocktails, mais aussi des bars à vins, des restaurants, et à partir de 2015 des Hôtels. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. 

Le groupe possède également des établissements à Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds.

La philosophie du service est affirmée par trois principes clés : la qualité des produits, la précision du service et l'accueil chaleureux de nos clients.

Alternance Assistant(e) RH

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour rejoindre notre équipe.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion RH quotidienne et développez progressivement vos compétences en lien avec les équipes opérationnelles.

Cette alternance vous permettra de monter en compétences sur plusieurs domaines clés des ressources humaines :

Administration du personnel

• Suivi des entrées et sorties (contrats, mutuelle, transports, soldes de tout compte)
• Suivi des périodes d’essai en lien avec les managers
• Gestion des visites médicales
• Contribution aux déclarations liées aux événements (accident du travail, arrêts, etc.)
• Gestion des titres restaurant

Gestion de la paie

• Création des dossiers salariés dans les outils de paie (Silae, DNI)
• Contribution à la déclaration des embauches (DUE)
• Aide à la saisie des éléments variables de paie
• Participation à l’analyse des écarts mensuels
• Contribution à l’extraction des données comptables

Formation

• Participation à la collecte des besoins de formation
• Suivi des formations obligatoires
• Gestion des inscriptions auprès des organismes
• Suivi des dossiers de prise en charge auprès des OPCO (Atlas, Akto)

Recrutement

• Participation à la rédaction et diffusion des offres (TeamTailor)
• Tri et analyse des candidatures
• Préqualifications téléphoniques
• Participation à des événements de recrutement (salons, forums)

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins.

Encadré(e) par l’équipe RH, vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance afin de développer vos compétences et gagner en autonomie.

A PROPOS DE VOUS

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience au sein d’un environnement généraliste. Vous avez une appétence pour l’hôtellerie restauration.

Vos compétences et savoirs être sont les suivants :

• Sens du relationnel, discrétion et rigueur
• Empathie, sens du service
• Organisé(e) et responsable
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Maîtrise de l’anglais apprécié
• Maîtrise du pack office

Voici ce que nous pouvons offrir :

- Opportunités de formations et développement de carrière.
- Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc.
- Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants).
- Mutuelle avantageuse Alan, offrant de belles garanties et des services innovants.
- Remboursement à 50% des transports en commun.
- Carte titres restaurant Swile.
- Séances de sport à prix réduit (partenariat avec Dynamo).