Stage 6 mois - Chargé de recherche & communication - marketing

Notre cabinet de conseil RH à taille humaine, basé à Paris, intervient en chasse de tête, transition professionnelle et conseil en stratégie RH.

Nous agissons aussi à fort impact via notre fonds de dotation.

Tu crois que le recrutement, c’est avant tout une rencontre entre des personnalités ?
Tu as envie de participer à une aventure où éthique, exigence et engagement ne sont pas des mots creux ?

Bonne nouvelle ! Ethic Search Partners, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé en approche directe recherche un.e.

Stagiaire chargé.e. de recherche et communication/marketing 

dès septembre.

TES MISSIONS

En lien direct avec la Fondatrice et les consultantes du cabinet, tu interviendras sur :

1. Recherche et missions RH : Accompagnement des missions de recrutement (chasse de tête)

• Analyser les besoins des clients : comprendre les exigences spécifiques de chaque mission
• Sourcer les profils via les jobboards, CVthèques, LinkedIn, ou autres canaux
• Qualifier les candidats identifiés à travers une première analyse de leur parcours
• Évaluer la compatibilité des profils avec les besoins des clients : technique, motivation, disponibilité, attentes salariales…
• Participer aux entretiens en binôme

2. Communication & Marketing & Actions à impact :

• Participer au déploiement de la stratégie de communication (LinkedIn, site web…)
• Produire des contenus à valeur ajoutée
• Développer l’identité visuelle de nos supports
• Organiser des événements en lien avec les associations et partenaires
• Rédiger les supports de communication liés aux actions du fonds de dotation
• Assurer le suivi administratif et la valorisation des projets soutenus

TON PROFIL

Étudiante en Master 1 ou 2 (école de commerce, IEP, droit, communication ou ressources humaines)

Compétences recherchées :

• Intérêt pour les RH, l’impact social et les enjeux RSE
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn notamment)
• Sens de l’organisation et autonomie
• Ténacité et persévérance, curiosité
• Force de proposition
• Vision stratégique, sens de l’observation et analyse
• Aisance relationnelle

CE QUE NOUS T’OFFRONS

- Une immersion complète dans le fonctionnement d’un cabinet engagé et bienveillant
- Une grande diversité de missions qui favorise une montée en compétences rapide
- Un environnement stimulant où chaque idée compte