Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie. Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.
Nos 90 250 experts dans le monde (15 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services.
Votre mission, en rejoignant CGI, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients. Développement, cybersécurité, Big Data, Intelligence Artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.
IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes TPSHRM accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens.
CGI recherche pour son centre de service SIRH de Nantes (50 personnes), un consultant HR Access "technique" et un consultant HR Access "Paie".
Vous rejoignez une entité spécialiste des offres d’intégration et de maintenance de solutions SIRH:
En nous appuyant sur vos compétences acquises, nous vous formons aux outils couverts par le centre de service.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ? Votre profil nous intéresse!
Vous intervenez sur des TMA et projets d’intégration pour plusieurs clients.
En fonction de votre profil et de votre intérêt, vous réalisez tout ou partie des missions suivantes :
Vous avez acquis au moins 2 années d’expérience sur HR Access.
Compétences requises pour le poste de Consultant HR Access "technique" :
Compétences requises pour le poste de Consultant HR Access "Paie" :
Qualités requises
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.