Chargé de Recrutement H/F - Boulogne-Billancourt

Tessi est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. 

Véritable ESN, nous proposons à nos clients un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions

• 475 M€ de chiffre d'affaires en 2021
• Présent dans 13 pays en Europe et Amérique Latine
• 12 500 collaborateurs à travers le monde
• 1 000+ clients à travers le monde

Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Chez Tessi, ce sont vos idées et votre enthousiasme qui dirigeront vos actions. Au cœur des opérations, vous ferez évoluer en permanence nos activités pour atteindre les meilleurs résultats. Une mission faite pour vous si vous appréciez que votre expertise et vos compétences soient valorisées!

Au sein de nos équipes, vous partagerez des passions communes : technologies innovantes, disruptives, et ouverture d’esprit. L’occasion unique de se développer sur les plans personnels et professionnels au sein d’un environnement international.

Chargé de Recrutement (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous rejoignez une équipe de chargés de recrutement et contribuez à l'ensemble des tâches relatives au recrutement.

Vos missions : 

• Rédaction et la mise en ligne des annonces,
• Gestion des retours annonces,
• Sourcing,
• Pré-qualification téléphonique,
• Gestion des entretiens téléphoniques et physiques (individuels et/ou collectifs),
• Constitution d'un vivier de candidats potentiels,
• Suivi des candidatures,
• Contrôle des documents liés à l'embauche lors de l'entretien.

Votre profil : 

De formation bac+2/3, minimum, idéalement en Ressources Humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens du service.

• Vous êtes à l'aise avec les outils techniques de « sourcing » et maitrisez les réseaux sociaux.
• Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise au téléphone.
• Vous possédez une expérience réussie de 1 à 2 ans minimum dans une fonction de chargé(e) de recrutement idéalement au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de travail temporaire.
• Une expérience dans le recrutement des métiers du domaine tertiaire (banque, assurance, retraite...) serait appréciée.

Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.